為充分發(fā)揮審計(jì)委員會(huì)對(duì)上市公司財(cái)務(wù)信息、內(nèi)部控制、內(nèi)外部審計(jì)等工作的監(jiān)督作用，健全上市公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，6月6日，中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)(下稱“中上協(xié)”)發(fā)布《上市公司審計(jì)委員會(huì)工作指引》(下稱《工作指引》)，對(duì)上市公司審計(jì)委員會(huì)的人員構(gòu)成、履職盡責(zé)、監(jiān)督事項(xiàng)等作出具體性規(guī)范化指導(dǎo)意見(jiàn)。

　　中上協(xié)表示，審計(jì)委員會(huì)是獨(dú)立董事履職的關(guān)鍵平臺(tái)，對(duì)上市公司財(cái)務(wù)信息、內(nèi)部控制、內(nèi)外部審計(jì)工作等發(fā)揮著重要的監(jiān)督作用。2023年12月29日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議修訂通過(guò)公司法，2025年3月28日證監(jiān)會(huì)修訂發(fā)布《上市公司章程指引》等規(guī)則，進(jìn)一步完善上市公司治理結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行制度，對(duì)審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)、職權(quán)等進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。

　　《工作指引》是根據(jù)新修訂的《公司法》《證券法》《上市公司獨(dú)立董事管理辦法》等法律法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和自律規(guī)則等要求制定，旨在為上市公司審計(jì)委員會(huì)有效運(yùn)作提供指導(dǎo)和參考，并作為評(píng)估和提升審計(jì)委員會(huì)運(yùn)作質(zhì)效的基礎(chǔ)。

　　《工作指引》共四章、二十八條，由條文和提醒關(guān)注事項(xiàng)兩部分構(gòu)成。條文內(nèi)容包括法定履職要求以及相關(guān)原則性規(guī)定的細(xì)化，提醒關(guān)注事項(xiàng)是對(duì)條文內(nèi)容的補(bǔ)充說(shuō)明和倡導(dǎo)性建議，以強(qiáng)化可操作性。其中強(qiáng)制性規(guī)定來(lái)源于現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、自律規(guī)則等，倡導(dǎo)性建議為基于境內(nèi)外相關(guān)立法及良好實(shí)踐衍生的履職建議。

　　《工作指引》施行后，與《上市公司獨(dú)立董事履職指引》(2024年修訂)配套使用，將從自律規(guī)則層面更好落實(shí)上市公司獨(dú)立董事制度改革的要求，推動(dòng)上市公司實(shí)踐與審計(jì)委員會(huì)最新法定要求更好地銜接。

　　中上協(xié)表示，下一步，將根據(jù)證監(jiān)會(huì)有關(guān)工作部署，加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳，引導(dǎo)上市公司及審計(jì)委員會(huì)成員更好理解把握規(guī)則要求和履職重點(diǎn)；將《工作指引》作為獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)及上市公司治理評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，對(duì)不符合法定要求的上市公司和相關(guān)人員，將督促有關(guān)上市公司采取相應(yīng)內(nèi)部措施，并及時(shí)通報(bào)有關(guān)證監(jiān)局和證券交易所。