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　　9月12日，富士萊[301258]近日完成董事會和管理層換屆工作，續(xù)聘卞愛進為公司董事會秘書、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。

　　卞愛進，曾任安永華明會計師事務所蘇州分所高級審計員，歐迪餐飲集團證券事務代表，蘇州創(chuàng)元高投創(chuàng)業(yè)投資有限公司投資經(jīng)理。2014年3月至今，歷任富士萊證券事務代表、董事會秘書，現(xiàn)任公司董事、董事會秘書、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。卞愛進擔任富士萊董秘期間，參與了公司首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市全過程，擁有完整董秘崗IPO工作經(jīng)驗，富士萊于2022年3月29日成功上市，按此時間計算，卞愛進已積累約3年半上市公司董秘工作經(jīng)驗，富士萊上市后未進行再融資活動，因此卞愛進未擁有上市公司董秘崗再融資工作經(jīng)驗。

　　卞愛進擔任富士萊董秘期間，公司總市值整體呈下滑趨勢。上任期初公司總市值60.98億元，截至2025年9月12日收盤公司總市值32.22億元，減少了約28.76億元。

　　卞愛進擔任董秘期間，富士萊自2024年初至今已舉行2次年度股東大會和4次臨時股東大會，2025年第一次臨時股東大會《關于使用部分閑置募集資金進行現(xiàn)金管理的議案》《關于使用部分閑置自有資金進行委托理財?shù)淖h案》等多項議案受到約3成左右中小股東反對。

　　合規(guī)性方面，卞愛進擔任富士萊董秘期間，公司及個人均未受到證券監(jiān)管機構和交易所任何處罰。

　　薪酬方面，卞愛進2023年、2024年薪酬分別為79.68萬元、79.24萬元，2024年滬深A股上市公司董秘平均薪酬75.69萬元，其薪酬略高于A股上市公司董秘均數(shù)。

　　公司業(yè)績方面，富士萊2022年至2024年歸屬于上市公司股東的凈利潤呈逐年下滑趨勢。2025年上半年營業(yè)收入2.24億元，同比增長3.36%，歸屬于上市公司股東的凈利潤4307.66萬元，同比實現(xiàn)扭虧。