春節(jié)前夕“紅包”落地。一批深市公司積極派發(fā)現(xiàn)金紅包，用實實在在的收益回饋投資者。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2025年12月以來，近120家深市公司實施利潤分配，累計分紅超375億元。

　　近年來，深市公司持續(xù)提高分紅水平。回顧2025年全年，深市公司累計發(fā)放現(xiàn)金股利5475.59億元，連續(xù)兩年突破5000億元。“十四五”時期深市公司實施分紅總額超2萬億元，上市公司“愿分紅、常分紅”的生態(tài)逐步形成，投資者獲得感明顯提升，形成了良性的投資回報機(jī)制。

　　業(yè)績向好夯實分紅基礎(chǔ)。深市公司2025年整體業(yè)績穩(wěn)中向好為此次“紅包雨”提供了充足底氣。截至1月31日，深市2866家公司中1714家預(yù)披露2025年經(jīng)營業(yè)績，占深市公司家數(shù)59.39%，市值占比48.48%，其中近六成業(yè)績改善，預(yù)披露業(yè)績公司合計實現(xiàn)凈利潤820.09億元，較去年同比增加1556.70億元。深市市值排名前百公司中，40家公司預(yù)披露2025年經(jīng)營業(yè)績且全部預(yù)盈，預(yù)計同比增長超六成。

　　民營企業(yè)踴躍分紅。深市現(xiàn)金分紅群體中，民營企業(yè)亮相頻繁。數(shù)據(jù)顯示，2025年12月以來實施分紅的深市公司中，有近70家為民營企業(yè)，占比約六成。其中，立訊精密（002475）、天山鋁業(yè)（002532）等龍頭企業(yè)密集發(fā)布2025年前三季度或中期分紅派息實施公告，展現(xiàn)出實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)對自身發(fā)展充滿信心并積極回饋投資者的堅定態(tài)度。

　　2026年2月5日，立訊精密公布2025年前三季度權(quán)益分派實施公告，向全體股東每10股派1.6元，現(xiàn)金分紅總額約11.65億元。高回報離不開高增長支持。2025年前三季度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入2209.15億元，同比增長24.69%；歸母凈利潤115.18億元，同比增長26.92%。公司預(yù)計2025年全年實現(xiàn)凈利潤165.18億元至171.86億元，同比增長23.59%至28.59%。

　　天山鋁業(yè)2026年2月實施前三季度權(quán)益分派，每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1元，派發(fā)約4.59億元。此前，公司于2025年10月實施中期利潤分配，每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2元，派發(fā)9.2億元，兩次分紅合計超13.79億元。公司明確承諾2025年度累計現(xiàn)金分紅總額不低于當(dāng)年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤的50%，較2024年41%的分紅比例進(jìn)一步提升，成為A股有色冶煉加工概念中分紅比例最高的企業(yè)之一。

　　以規(guī)范治理穩(wěn)定分紅預(yù)期。上市公司通過修訂公司章程，制定中長期分紅規(guī)劃，優(yōu)化中期分紅審議程序，進(jìn)一步增強(qiáng)分紅的透明度與可預(yù)期性，給予投資者穩(wěn)定的分紅預(yù)期。2025年，深市有533家公司披露中期分紅方案，同比增加7.24%。

　　作為創(chuàng)業(yè)板上市公司中典型的“現(xiàn)金奶?！?，億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)（300628）于2025年9月實施2025年半年度權(quán)益分派，向股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利5元，合計分配現(xiàn)金紅利6.33億元，占上半年凈利潤比例超過50%，延續(xù)了高比例分紅的傳統(tǒng)。自2017年上市以來，公司始終將分紅政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性置于公司治理的核心位置，其《公司章程》規(guī)定，公司每年度以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的20%。這一硬性比例要求從制度層面保障了投資者的回報預(yù)期。截至目前，公司累計現(xiàn)金分紅次數(shù)達(dá)12次，累計現(xiàn)金分紅金額超過85億元，平均分紅率近60%。

　　2025年11月，歌爾股份（002241）實施2025年前三季度權(quán)益分派，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.5元，合計派發(fā)現(xiàn)金紅利約5.21億元。公司通過“滾動制定、周期審議”的股東回報規(guī)劃機(jī)制，實現(xiàn)了分紅政策的長期穩(wěn)定預(yù)期管理，同時嚴(yán)格執(zhí)行《未來三年（2022年—2024年）股東回報規(guī)劃》，并在2025年3月制定并披露《未來三年（2025年—2027年）股東回報規(guī)劃》，確保分紅政策無縫銜接。