說到王健林，可能感覺到熟悉但是說不上來他到底是誰，也不知道王健林那個(gè)公司叫什么名字，但是說到先定一個(gè)小目標(biāo)，比如先掙他一個(gè)億這句話，可能在座的各位都知道了，這可是紅極一時(shí)的話。這時(shí)，你哦的一聲說我知道了，他不就是那個(gè)萬達(dá)集團(tuán)的創(chuàng)辦人兼董事長嘛。估計(jì)王健林該納悶了，說自己身價(jià)百億的一個(gè)集團(tuán)的最高決策者還不如一句話紅，這是不幸還是幸運(yùn)呢？

　　首先呢我們來了解一下王健林。王健林，男，1954年10月24日在四川省廣元市蒼溪縣出生，16歲的時(shí)候呢，也就是1970年入伍，于1983年就讀于遼寧大學(xué)黨政專修班，1986年退伍并畢業(yè)于遼寧大學(xué)，同年七月，王健林進(jìn)入大連市西崗區(qū)人民政府任辦公室的主任。1988年大連萬達(dá)成立，1989年他進(jìn)入大連萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司擔(dān)任董事長的席位。

　　萬達(dá)集團(tuán)經(jīng)過32年的發(fā)展，已經(jīng)成為以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的大型跨國集團(tuán)。萬達(dá)不僅是中國領(lǐng)先的不動(dòng)產(chǎn)企業(yè)，也是全世界領(lǐng)先的不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、影視企業(yè)、體育企業(yè)、兒童產(chǎn)業(yè)企業(yè)，它旗下的萬達(dá)廣場(chǎng)、萬達(dá)影城、萬達(dá)酒店、萬達(dá)文化旅游城、萬達(dá)寶貝王均已成為中國的知名品牌。2018年的時(shí)候企業(yè)資產(chǎn)高達(dá)6251億元，收入高達(dá)2143億元。萬達(dá)再也不人人們之前口中所說的王健林那個(gè)公司了，他用實(shí)際行動(dòng)向人們展示了。

　　萬達(dá)集團(tuán)從創(chuàng)立以來一直堅(jiān)持創(chuàng)新，不論是科技創(chuàng)新還是管理模式的創(chuàng)新，而且萬達(dá)在中國實(shí)體企業(yè)中是屬于觸碰互聯(lián)網(wǎng)的第一批，也自主研發(fā)了先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)。而且它分別在2012年、2013年、2017年推出計(jì)劃模塊化管理系統(tǒng)、慧云智能化管理系統(tǒng)和筑云只能建造系統(tǒng)，這三大管理系統(tǒng)成為萬達(dá)管理的“三大法寶”。萬達(dá)的“三大法寶”走在世界企業(yè)的最前端，并連續(xù)多年被評(píng)為全球數(shù)字化創(chuàng)新50強(qiáng)。

　　萬達(dá)發(fā)展這么多年來，它發(fā)展的這么好，是有什么體系嗎？沒錯(cuò)！它有思想體系，分別為核心理念和企業(yè)使命。其中的核心理念為“國際萬達(dá)，百年企業(yè)”，企業(yè)使命又為“共創(chuàng)財(cái)富，公益社會(huì)”，你看，多么振奮人心啊。而它的主要特點(diǎn)是什么呢？萬達(dá)文化的首要特點(diǎn)就是敢于創(chuàng)新、敢闖敢試、敢想敢干；和新特點(diǎn)就是堅(jiān)守誠信；突出特點(diǎn)就是執(zhí)行力強(qiáng)；而其他的特點(diǎn)就是帶頭環(huán)保、關(guān)愛員工、注重慈善、做到最好和弘揚(yáng)傳統(tǒng)。

　　萬達(dá)集團(tuán)為服務(wù)業(yè)就業(yè)新增人數(shù)已經(jīng)連續(xù)十年成為領(lǐng)先全國新增就業(yè)的企業(yè)，也是連續(xù)三年新增就業(yè)位占據(jù)當(dāng)年全國新增就業(yè)的1.5%，而且萬達(dá)集團(tuán)每年都會(huì)在全國各大著名高校舉辦大型的校園招聘活動(dòng)。而且萬達(dá)每年還進(jìn)行扶貧活動(dòng)和慈善捐款，幫助國家更好的建設(shè)。

　　王健林身上的軍人特質(zhì)很強(qiáng)，做事很干脆利落，從他把萬達(dá)發(fā)展起來，從之前人們口口相傳的王健林那個(gè)公司小企業(yè)一步步發(fā)展到現(xiàn)在足以說明他的做事不拖沓；他也是一個(gè)埋頭苦干的人，他很精明，有長遠(yuǎn)的目光，善于抓住機(jī)遇；他揚(yáng)言只要萬達(dá)進(jìn)入的行業(yè)，其他的企業(yè)都沒有機(jī)會(huì)做老大。他拒絕模仿，大膽創(chuàng)新，是一個(gè)名副其實(shí)的行動(dòng)派。