社保是社會保障的重要組成部分。有了社會保障，居民晚年才不用擔心養(yǎng)老問題。在關注社保政策的同時，我了解到社保所得稅已經成為一個新的熱點話題，很多人都非常關注這方面。

　　在社會保障所得稅方面，我們可以知道，從每個人的支付來看，成本沒有任何變化。只有原來的繳納轉化為納稅，在很多方面對稅收的收入和發(fā)展都有非常好的作用，在很多方面都帶來了很大的現(xiàn)實意義。

　　而且因為強制的方式，幫助提高覆蓋率是一個很大的州。它可以使社會保障覆蓋每一個居民的生活，而且是強制性的，所以要從各個角度關注各種問題。

　　在傳統(tǒng)體制下，征管部門無法準確掌握企業(yè)和職工繳納的社會保障費。因為職工的個人工資信息掌握在稅務部門手中，而社保部門并沒有完全了解，這就造成了一些企業(yè)利用漏洞少交甚至不交社保費。這是因為稅務部門可以掌握企業(yè)個人所得稅的基本情況。如果社會保障費也是由稅務征收實施的，則意味著員工今后的社會保障繳費基數(shù)需要與個稅的征收基數(shù)保持一致。

　　對于企業(yè)來說，社保費用由稅務機關統(tǒng)一征收，對于那些少交甚至不交社保費用的企業(yè)來說，將是一個打擊。也就是說，社會保障費將由稅收統(tǒng)一征收，這將大大提高社會保障費的征收和管理效率。眾所周知，稅收征管能力是目前最強的。以后稅收征收和社保不收不收，屬于工作。以前稅務機關很難拿社保信息和交稅的工資做對比。現(xiàn)在，比較難度基本不存在。改變社會保險費的征收單位可能會在短時間內給納稅人帶來一些“麻煩”，但由于地方稅務機關對稅收和社會保險費實行統(tǒng)一的稅收征管，總的來說，地方稅務機關征收社會保險費將比過去更加方便和高效。

　　更嚴重的是，那些不為員工誠信繳納社會保障費的企業(yè)及其負責人可能會被列入不誠信黑名單。例如，根據(jù)發(fā)改委，國家稅務總局等部門發(fā)布的《關于限制某些嚴重不可信人員使用民用航空的意見》（發(fā)改財〔2018〕385號），其中明確規(guī)定用人單位未按有關規(guī)定參加社會保險。拒絕整改；用人單位未如實申報社會保險繳費基數(shù)且拒不改正的；應繳納社會保險費且有支付能力但拒不繳納的，將在一定期限內限制乘坐民用航空器。

　　對于工人來說，新政也有一定的影響。由于稅務部門可以根據(jù)個人納稅情況了解和掌握繳費基數(shù)，以往隱瞞和降低社保繳費基數(shù)的做法將會失敗。在這種情況下，工人的社會保障成本可能會有一定程度的上升。換句話說，在一定工資水平的情況下，工人的工資可能會下降。但是，需要指出的是，勞動者按照規(guī)定繳納社會保險費，實際上可以在醫(yī)療保險和未來養(yǎng)老方面給自己更強的保障

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