有關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)方面，社保繳費(fèi)基數(shù)指的是什么？社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定？社保繳費(fèi)基數(shù)，是指職工在一個(gè)社會(huì)保障年度內(nèi)的社保繳費(fèi)基數(shù)，簡(jiǎn)稱社保基數(shù)。根據(jù)上一年1月至12月職工全部工資收入的月平均收入確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的重要依據(jù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。有上限和下限，具體金額取決于各地區(qū)的實(shí)際情況。

　　了解社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)指的是什么之后，社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)如何確定？

　　職工個(gè)人以上一年度工資總收入的月平均值作為本年度的月繳費(fèi)基數(shù)。其中：本單位新員工以員工起薪的全額工資收入為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位所有參保職工的月繳費(fèi)基數(shù)之和作為本單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

　　職工上一年度工資總收入指的是包括計(jì)件工資、小時(shí)工資、津貼和補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班工資以及特殊情況，職工上一年度1月1日至12月31日在整個(gè)日歷年內(nèi)全部獲得的貨幣收入下支付的工資。

　　鑒于雇主工資支付形式的多樣化，員工在確定支付基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：

　　1、單位從職工工資中直接代扣代繳的個(gè)人所得稅、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

　　2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給員工的交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、節(jié)假日費(fèi)用及高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位津貼，應(yīng)計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

　　3、單位通過稅后利潤(rùn)支付給員工個(gè)人的提成或分紅工資應(yīng)計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

　　4、根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成對(duì)于實(shí)行基本工資制度的員工，獲得的收入應(yīng)計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

　　5、合同收入的60％應(yīng)包括在承包經(jīng)營(yíng)或支付費(fèi)用的雇員的支付基數(shù)中。

　　上述內(nèi)容是關(guān)于社保繳費(fèi)基數(shù)指的是什么以及其如何確定的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)于職工來講，社保繳費(fèi)基數(shù)的確定關(guān)系到自身的保障，所以詳細(xì)的類有利于保護(hù)自身合法權(quán)益。