最近可轉(zhuǎn)債一直比較火爆起來，很多的可轉(zhuǎn)債的申購(gòu)受到了市場(chǎng)中投資者的關(guān)注，因?yàn)檫@一申購(gòu)種錢比較容易，再有就是很多新股民進(jìn)入市場(chǎng)，關(guān)注度自然高起來。在3月25日洋豐轉(zhuǎn)債申購(gòu)也會(huì)引發(fā)市場(chǎng)的關(guān)注度。洋豐發(fā)債中簽號(hào)按照規(guī)則是在3月29日公布，不過很多時(shí)候都是在3月28日公布，到時(shí)候注意看更新就可以。

　　【新洋豐核心競(jìng)爭(zhēng)力分析】

　　1.資源優(yōu)勢(shì)與產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢(shì)

　　公司總部位于“九省通衢”的湖北江漢平原，地處中國(guó)的中心地帶。公司的核心產(chǎn)能布局上均選擇了重要農(nóng)業(yè)區(qū)域的中心位置，湖北荊門、湖北鐘祥、江西九江與山東菏澤均位于中國(guó)最重要的農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)華北平原-長(zhǎng)江中下游平原的中心位置，輻射面廣、運(yùn)距近、運(yùn)價(jià)低，具有先天的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。周邊水路、鐵路、公路四通八達(dá)，產(chǎn)品能夠快速銷往全國(guó)各地。公司還擁有鐵路專用線、水運(yùn)碼頭等基礎(chǔ)設(shè)施，在當(dāng)前鐵路運(yùn)力緊張、運(yùn)價(jià)不斷上調(diào)的背景下，物流優(yōu)勢(shì)越發(fā)明顯。

　　公司按照“磷酸一銨靠近資源地，復(fù)合肥靠近市場(chǎng)終端”的原則，在湖北荊門、湖北宜昌、湖北鐘祥和四川雷波建立大型磷酸一銨生產(chǎn)基地，在湖北荊門、湖北鐘祥、山東菏澤、河北徐水、廣西賓陽(yáng)、江西九江、吉林扶余、新疆昌吉布局大型復(fù)合肥生產(chǎn)基地，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能布局全面優(yōu)化，從而有效加快供貨反應(yīng)速度，降低原料采購(gòu)和物流運(yùn)輸成本，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)盈利能力。

　　3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及規(guī)模優(yōu)勢(shì)

　　經(jīng)過多年發(fā)展，公司已經(jīng)形成了一體化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，覆蓋從主要基礎(chǔ)原材料到終端產(chǎn)品的完整產(chǎn)業(yè)鏈。目前形成年產(chǎn)逾800萬噸高濃度磷復(fù)肥和新型肥料的生產(chǎn)能力，企業(yè)規(guī)模位居全國(guó)磷復(fù)肥企業(yè)前列。

　　公司具備行業(yè)內(nèi)品類最齊全的產(chǎn)品線，產(chǎn)品覆蓋磷肥、常規(guī)復(fù)合肥、新型復(fù)合肥、特種肥料、有機(jī)生物類肥料、德國(guó)康樸進(jìn)口肥料等多個(gè)系列，能夠充分滿足不同區(qū)域、不同作物全生長(zhǎng)期的營(yíng)養(yǎng)需求和土壤改良需求。

　　公司在科學(xué)研究市場(chǎng)差異化需求與現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，不斷加大研發(fā)投入、強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作，積極研發(fā)推廣了專用配方肥、硝硫基復(fù)合肥、緩控釋復(fù)合肥、水溶肥、液體肥、生物有機(jī)肥、生態(tài)級(jí)肥料等一系列環(huán)境友好、養(yǎng)分高效、功能集成、輕簡(jiǎn)省力的新型肥料和應(yīng)用技術(shù)，構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化滿足土壤健康和作物營(yíng)養(yǎng)需求的新型肥料產(chǎn)品體系。同時(shí)，公司加強(qiáng)產(chǎn)品科普與技術(shù)服務(wù)，全力引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)施肥，改善土壤環(huán)境，降低種植成本，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收。未來，公司將進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升新型復(fù)合肥產(chǎn)品的占比，深度匹配現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，為業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)提供加速動(dòng)力。

　　4.品牌、渠道與技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢(shì)

　　公司現(xiàn)已形成“洋豐”、“澳特爾”、“力賽諾”和“樂開懷”四大品牌。一直以來，公司堅(jiān)持以工匠精神夯實(shí)產(chǎn)品體系，高度重視品牌價(jià)值和影響的提升。公司現(xiàn)有營(yíng)銷人員1,000余名，一級(jí)經(jīng)銷商5,200多家，終端零售商70,000多家，現(xiàn)有營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性好、執(zhí)行力強(qiáng)、覆蓋面廣，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布中國(guó)大陸所有省、市和自治區(qū)，具備業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)分布最密、專業(yè)水平居高的營(yíng)銷隊(duì)伍。公司在東北、湖北、河南等重點(diǎn)市場(chǎng)已經(jīng)建立絕對(duì)領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)；此外，西南、東南等相對(duì)薄弱的市場(chǎng)作為重點(diǎn)市場(chǎng)，不斷加大資源投入，提升市場(chǎng)占有率。

　　公司自2018年開始組建技術(shù)服務(wù)部門，現(xiàn)已形成一支100余名經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)技師組成的高素質(zhì)專業(yè)隊(duì)伍，這些農(nóng)技師均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)著名農(nóng)業(yè)院校，普遍具備碩士學(xué)位。公司未來仍將持續(xù)擴(kuò)充農(nóng)技師團(tuán)隊(duì)的規(guī)模，通過提供優(yōu)質(zhì)高效的技術(shù)服務(wù)實(shí)行差異化競(jìng)爭(zhēng)，提升產(chǎn)品附加值和競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)經(jīng)銷商與種植戶粘性。

　　截至2020年6月，公司技術(shù)服務(wù)部門已建設(shè)完成428塊高標(biāo)準(zhǔn)示范田基地，較2019年底增加191塊，規(guī)模居業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平，覆蓋全國(guó)主要省、市、自治區(qū)及主要經(jīng)濟(jì)作物品種。通過建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)示范田，向經(jīng)銷商與種植戶直觀展示新型肥的肥效，助力新型肥料推廣。

　　除此之外，近年來公司著力加大品牌建設(shè)力度，圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)綠色發(fā)展”基本理念，通過“優(yōu)質(zhì)內(nèi)容+權(quán)威渠道”夯實(shí)公司領(lǐng)軍形象，聯(lián)合權(quán)威平臺(tái)（人民日?qǐng)?bào)APP、新華網(wǎng)、央視新媒體等）與行業(yè)媒體、公眾號(hào)自媒體形成矩陣式融媒體平臺(tái)，不僅對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新升級(jí)、技術(shù)指導(dǎo)、田間示范進(jìn)行跟蹤報(bào)道，全方位傳播企業(yè)的龍頭擔(dān)當(dāng)、責(zé)任情懷與團(tuán)隊(duì)活力。報(bào)告期內(nèi)公司發(fā)布的《新洋豐綠色發(fā)展品牌報(bào)告》、《農(nóng)資人說農(nóng)資》系列報(bào)道等內(nèi)容均在行業(yè)內(nèi)外引發(fā)關(guān)注。

　　5．技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)

　　公司擁有完善的研發(fā)體系和較強(qiáng)的自主研發(fā)能力，擁有先進(jìn)完備的研發(fā)和檢測(cè)設(shè)備，建有精密分析實(shí)驗(yàn)室和現(xiàn)代化試驗(yàn)基地，可滿足不同技術(shù)系列、不同試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求的檢測(cè)和試驗(yàn)。

　　公司研發(fā)體系層次清晰，分工明確。公司的新型肥料研發(fā)中心采用雙總部的構(gòu)架，分布在荊門總部、北京總部，系統(tǒng)地開展新型肥料研究及創(chuàng)新工作。湖北荊門建有新型肥料研發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)種植基地和尿基復(fù)合肥、高塔復(fù)合肥試驗(yàn)工廠，側(cè)重于工藝技術(shù)研究、集成和轉(zhuǎn)化。北京建有新型肥料研究所，與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)合作共建中國(guó)農(nóng)大-新洋豐新型肥料研發(fā)中心，側(cè)重于跟蹤國(guó)內(nèi)國(guó)際肥料領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，與國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)廣泛開展交流合作，構(gòu)建國(guó)際一流的研發(fā)研究方法，開展定量化研究，推動(dòng)公司傳統(tǒng)產(chǎn)品升級(jí)和新型肥料產(chǎn)品創(chuàng)制。

　　公司設(shè)立了企業(yè)博士后工作站，與高等院校聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)急需的研發(fā)人才。

　　對(duì)外技術(shù)合作方面，與國(guó)際國(guó)內(nèi)權(quán)威專家、科研機(jī)構(gòu)、高等院校及優(yōu)勢(shì)企業(yè)機(jī)構(gòu)廣泛開展合作交流，通過借腦風(fēng)暴實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)的高位嫁接，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新能力；在國(guó)際合作方面，與國(guó)際肥料行業(yè)知名企業(yè)和肥料專家合作，聘請(qǐng)國(guó)際肥料工業(yè)協(xié)會(huì)前主席、前秘書長(zhǎng)、國(guó)際肥料發(fā)展中心新型肥料中心主任等多位國(guó)際肥料專家擔(dān)任技術(shù)顧問，學(xué)習(xí)國(guó)際上最先進(jìn)的肥料生產(chǎn)技術(shù)和工藝。

　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村部作物專用肥料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、英國(guó)洛桑試驗(yàn)站等國(guó)內(nèi)外高水平科研機(jī)構(gòu)，引進(jìn)了國(guó)際最先進(jìn)的土壤-作物-肥料檢測(cè)設(shè)備、手段和理論技術(shù)，通過開放課題，加強(qiáng)本地化的土壤作物無損檢測(cè)建模技術(shù)研究，目前已經(jīng)取得初步成果。經(jīng)過一年多的建設(shè)和試運(yùn)行，目前已經(jīng)正式投入運(yùn)營(yíng)，在滿足自身大量研發(fā)需求的基礎(chǔ)上，實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了部分對(duì)外開放。2019年實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持走出去戰(zhàn)略，與墨爾本大學(xué)和阿德萊德大學(xué)國(guó)際一流研發(fā)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)互訪及技術(shù)交流。公司將持續(xù)引進(jìn)高層次科技人才，強(qiáng)化自主研發(fā)和產(chǎn)學(xué)研合作，將實(shí)驗(yàn)室打造成國(guó)際領(lǐng)先水平的作物專用肥料技術(shù)創(chuàng)新和集成研發(fā)平臺(tái)，支撐公司產(chǎn)品創(chuàng)新，引導(dǎo)化肥行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，推動(dòng)行業(yè)構(gòu)建以作物為導(dǎo)向的專用肥料產(chǎn)品體系，促進(jìn)農(nóng)業(yè)“提質(zhì)增效”。

　　6．公司治理優(yōu)勢(shì)

　　首先，新洋豐成立至今，已歷經(jīng)近40年。公司分管采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售的高管團(tuán)隊(duì)加入公司均達(dá)到20年左右，且均從基層做起，具備豐富的行業(yè)與公司治理經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確辨析行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)及自身戰(zhàn)略實(shí)施，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的綜合把控力強(qiáng)。公司自上市以來，積極引進(jìn)高級(jí)人才，先后聘請(qǐng)了分管戰(zhàn)略規(guī)劃與新型肥料研發(fā)、技術(shù)服務(wù)的高管，為管理團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液，提升管理活力。

　　其次，公司注重員工激勵(lì)，上市前后均對(duì)核心骨干實(shí)行了股權(quán)激勵(lì)，股權(quán)激勵(lì)范圍廣、力度大，公司控股股東與實(shí)際控制人、公司高管團(tuán)隊(duì)與核心業(yè)務(wù)骨干，上下利益高度一致。

　　再次，公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制與人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制，建立了通暢的內(nèi)部選聘及上升渠道，有助于公司人才隊(duì)伍的持續(xù)穩(wěn)定與壯大；公司將薪酬制度與企業(yè)績(jī)效管理結(jié)合，通過增加晉升機(jī)會(huì)、完善績(jī)效激勵(lì)、提高福利待遇等舉措保持企業(yè)人才隊(duì)伍的動(dòng)力與活力。公司圍繞人才建設(shè)“引得進(jìn)、激得活、留得住、提得高、出得去”方針進(jìn)行了科學(xué)調(diào)整與優(yōu)化，有效加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)了組織架構(gòu)調(diào)整，使組織效能得到有效提升。繼續(xù)按計(jì)劃有序推進(jìn)“百人計(jì)劃”戰(zhàn)略，今年“百人計(jì)劃”校招錄用14人，內(nèi)部選拔6人，淘汰15人。自“百人計(jì)劃”實(shí)施以來，共有23人晉升為中層管理干部、1人晉升為工程師。通過對(duì)各級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和“百人計(jì)劃”入庫(kù)人員實(shí)行360度考核評(píng)聘，營(yíng)造“能者上、平者讓、庸者下”的用人氛圍。

　　了解了洋豐轉(zhuǎn)債中簽號(hào)的相關(guān)內(nèi)容，一起來看看如何申購(gòu)可以提高中簽概率。

　　一般來說，現(xiàn)在很多股票軟件都會(huì)有一鍵打新的功能，一些符合申購(gòu)條件的投資者就會(huì)直接申購(gòu)，這也就使得在9點(diǎn)半左右申購(gòu)的人數(shù)非常多，如果選擇在此時(shí)申購(gòu)的話，中簽率相對(duì)來說就會(huì)低一些，而在9點(diǎn)半到10點(diǎn)的時(shí)候很多投資者已經(jīng)開始操作自己手中的其它股票而不再關(guān)注新股，因此這個(gè)時(shí)間段申購(gòu)概率就會(huì)高一些。有條件的投資者可以多準(zhǔn)備幾個(gè)賬戶進(jìn)行申購(gòu)，因?yàn)橥粋€(gè)名字下面的多個(gè)賬戶在申購(gòu)?fù)恢恍鹿傻臅r(shí)候只有一次機(jī)會(huì)，因此可以選擇將家人的賬戶提前準(zhǔn)備好，到時(shí)候一起申購(gòu)，多一個(gè)賬戶多一點(diǎn)幾率。最后就是堅(jiān)持，最然不能一定能中簽，但是打新在股票市場(chǎng)中相對(duì)來說是低風(fēng)險(xiǎn)高收益的，堅(jiān)持下來總能中簽。

　　免費(fèi)咨詢學(xué)習(xí)股票可轉(zhuǎn)債技巧加QQ號(hào)：108518994，以上就是關(guān)于洋豐轉(zhuǎn)債中簽號(hào)的全部?jī)?nèi)容，希望能對(duì)你所有幫助，也希望你能多多中簽，多多賺錢。