這段時間以來，不少人都在討論元氣森林的相關信息，昨日消息：胖東來下架所有元氣森林產(chǎn)品，不少人表示胖東來太剛了，具體是什么情況呢？

　　4月15日，據(jù)許昌廣電《許昌零距離》報道，目前，河南零售巨頭胖東來已下架了元氣森林相關產(chǎn)品，店員已撤下相關貨架標簽，元氣森林的產(chǎn)品已堆在貨架旁的推車里。

　　4月10日，元氣森林發(fā)表道歉聲明“一個遲來的升級”。此前，其奶茶產(chǎn)品的標識和宣傳中沒有明確說明“0蔗糖”和“0糖”的區(qū)別，容易導致誤解。

　　與此同時，元氣森林表示，奶茶產(chǎn)品已經(jīng)進行了修訂和升級，因此2月4日生產(chǎn)的大多數(shù)奶茶和3月18日生產(chǎn)的所有奶茶的包裝已經(jīng)從“0蔗糖低脂”改為“低糖低脂”，3月20日起生產(chǎn)的全部乳茶，原料中不再含有結晶果糖。

　　2016年成立的因“無糖”而走紅的元氣森林，以“無糖、非碳酸飲料”為賣點，以多渠道、全媒體營銷方式，迅速搶占市場，成為本土飲料品網(wǎng)紅牌。

　　4月9日，元氣森林宣布完成新一輪戰(zhàn)略融資，投資后估值60億美元(約合人民幣400億元)。這是自2018年天使輪以來，元氣森林的第六輪融資、第二輪戰(zhàn)略融資。

　　胖東來在哪個城市？

　　胖東來在河南許昌市，位于許昌市南大街42號，永昌路與倉庫路交叉口。

　　于東來，河南許昌人，綽號“鬼才”，初中畢業(yè)，現(xiàn)任河南胖東來商貿(mào)集團董事長。于東來只上過7年學，賣過冰棍、水果和電影票，當過工人，下過崗。二十三年前，他開了一家?guī)资矫椎奶菬熅菩〉?。于東來以做人最簡單的原則，履行“用真品，換真心”的承諾，贏得了消費者的信任，糖煙酒小店發(fā)展成了現(xiàn)在許昌胖東來商貿(mào)集團，在談到他如何經(jīng)營好這樣一家公司時，他說這是通過精心管理實現(xiàn)的。

　　胖東來成功的“三寶”就是“尊重員工的分配體制確保員工快樂工作、技術業(yè)務層面的高標準、嚴要求機制確保企業(yè)品質(zhì)、將心比心用愛服務顧客的企業(yè)文化”。

　　在胖東來，員工最不擔心自己的工資，普通員工每月工資接近2000元。按年薪計算，科長6萬，科長助理4萬，店長助理35萬，店長50萬，區(qū)域經(jīng)理100萬。

　　此外，所有員工都可以在年底前獲得一個分紅，這來自于公司凈利潤的再分配。即使是胖東來的清潔工，年收入也在四五萬元之間。

　　胖東來超市成功原因

　　胖東來之所以成功，與產(chǎn)品齊全、活動多、硬件設施到位、服務貼心密不可分。胖東來注重商品的門店運營管理，低端的后端毛利使供應鏈更加健全順暢，保持商品的價格優(yōu)勢，嚴格控制商品質(zhì)量，專注于前端商品的運營管理而不是后端利潤的收取，這與很多零售企業(yè)不同。

　　從廣場到洗手間，從賣場到倉庫，胖東來的服務理念最能體現(xiàn)一個企業(yè)的經(jīng)營管理能力和服務理念。胖東來服務之所以好，最重要的原因是它從內(nèi)到外(做給自己的和做給顧客的)都是一樣的，它的人性化服務色彩濃厚，一貫堅持，從而為全國各地的零售企業(yè)樹立了服務榜樣。

　　為客戶提供便利是胖東來的服務宗旨，胖東來從不吝嗇對員工提出的好的、可行的、合理的建議進行獎勵，胖東來從不寬恕影響企業(yè)形象、引起顧客抱怨的員工。獎罰分明、令行禁止使企業(yè)中每個員工都很自律，是高效完成所有工作的前提。

　　胖東來下架所有元氣森林產(chǎn)品在大多數(shù)人看來都是為顧客負責的行為，胖東來起源于許昌，逐漸發(fā)展到新鄉(xiāng)，他的風評一直都是非常好的，甚至很多人都表示許昌人和新鄉(xiāng)人只認“胖東來”。