非公開發(fā)行股票的意思是某上市公司以非公開的方式向特定的對象發(fā)行股票的行為。如果上市公司選擇非公開發(fā)行新股票的方式，那么應發(fā)行符合國務院批準的證券，而且要滿足國務院監(jiān)督管理機構規(guī)定的條件，并上報要發(fā)行的證券，得到國務院監(jiān)督管理機構批準以后才可以發(fā)行。

　　投資者購買的非公開發(fā)行股票在市場上不能在證券交易機構交易，只能在公司的內(nèi)部有限轉讓，而且這樣的行為使股價的價格波動小，風險低，適合公眾的心理狀態(tài)。如果不是這樣的狀況，而是大量公開上市的股票突然全部在社會上推出，那么很容易造成投資者在心理準備不足、認識不足的情況下，然后就容易出現(xiàn)異常行為，從而影響社會穩(wěn)定。

　　非公開發(fā)行股票的作用

　　一、提高投資者的股票投資意識。就對全國來說，人們的金融意識和投資意識水平還是不高，而且對股票的了解還不夠透徹，股票是風險高、本金和回報都不高的證券，有些人甚至把股票和債券混為一談。而非公開發(fā)行股票的做法可以讓投資者直接看到和感受到投資效果，這樣更有利于擴大股票和股市知識的宣傳，可以培養(yǎng)投資者的投資意識，為股市的發(fā)展奠定基礎。

　　二、可以充實企業(yè)的自有資本。企業(yè)自有資金太少，那么技術改造就難以實現(xiàn)，設備老化、技術落后的現(xiàn)象一拖再拖，無法改變，這樣極大地限制了企業(yè)的自我發(fā)展。發(fā)行股票是可以快速聚集大量的資金的方式，這種做法可以豐富企業(yè)自有資本，有計劃地發(fā)展非公開發(fā)行無疑對企業(yè)是一個有利的選擇。

　　第三，增加員工的主人責任。參股的內(nèi)部員工，幾乎適合各種公司。在參股之后，員工的獎金與公司的利益掛鉤，他們之間風險和利益共享，員工可以通過股東代表參與公司管理，這樣使員工更加關心公司未來的發(fā)展，與公司共命運，可以提高勞動生產(chǎn)率；這在公司的管理上也是增加了一種經(jīng)濟手段，能夠提高公司員工的凝聚力，調(diào)動工作的積極性。

　　四是有利于社會穩(wěn)定。

　　非公開發(fā)行股票上市利好還是利空？

　　由于非公開發(fā)行股票只是上市公司各種發(fā)行股票形式中的一種其中方式，非公開發(fā)行股票不能隨意劃分好壞。非公開發(fā)行股票的好壞主要取決于上市公司募集資金的投資方向以及最終是否實施。雖然非公開發(fā)行股票只能在公司內(nèi)部有限轉讓，會對股價造成一定影響。但是，只要上市公司未來的發(fā)展前景看好，有良好的成長性，那么這時非公開發(fā)行股票便成了利好。關于債券停牌股票可以正常交易嗎的相關內(nèi)容可以直接點擊進行瀏覽，希望能夠幫助到你。