股份合同怎么簽才有效？首先合同的成立是指合同當(dāng)事人通過表示同意而達(dá)成的協(xié)議。合同的成立必須符合以下條件：1。有兩個(gè)或兩個(gè)以上的締約方。2.簽約雙方就合同的主要條款達(dá)成一致。3.合同的成立應(yīng)該有兩個(gè)階段：要約和承諾。其次，對于成立的合同，需要具備一定的生效要件才能具有法律約束力。

     《合同法》規(guī)定了合同生效的以下要件：

　　1.當(dāng)事人訂立合同時(shí)具有相應(yīng)的民事行為能力。如果締約主體不合格，所訂立的合同就不能發(fā)生法律效力。

　　2.合同當(dāng)事人的意思表示是真實(shí)的。

　　3.合同內(nèi)容不違反法律和社會(huì)公共利益。

　　4.合同必須符合法律要求的形式。股份合同必須要按照法律法規(guī)來嚴(yán)格進(jìn)行。

　　分股份給員工怎么分配：

　　干股員工基于協(xié)議，不出資，一般以獎(jiǎng)勵(lì)的方式給員工。

　　干股具有激勵(lì)性質(zhì)，是指在盈利的前提下，員工根據(jù)貢獻(xiàn)大小分享一定比例的利潤。員工不需要在資金投資來承擔(dān)資金，的風(fēng)險(xiǎn)，也不需要承擔(dān)未來損失造成的債務(wù)。業(yè)績股是在店鋪?zhàn)饨?、水電、工商稅、員工工資福利、債務(wù)成本等所有費(fèi)用之外支付的一種獎(jiǎng)勵(lì)。

　　目前不適合在虧損的前提下發(fā)干股，對員工積極性貢獻(xiàn)不大。我們應(yīng)該考慮當(dāng)前虧損的原因以及如何改善它們。

　　干股可以由部分股東贈(zèng)與股東以外的人，也可以由全體股東贈(zèng)與股東以外的人。干股可以在創(chuàng)立時(shí)取得，也可以在公司存續(xù)期間取得。如果股東在公司存續(xù)期間獲得干股，公司不增資發(fā)行新股，但原股東持股比例會(huì)相應(yīng)減少。

　　以上就是關(guān)于股份合同怎么簽才有效以及分股份給員工怎么分配的全部內(nèi)容，就為大家簡單介紹到這里，希望大家可以全面了解一下股份合同以及股份轉(zhuǎn)讓的簽訂問題，如果你還有不清楚的地方。歡迎登錄贏家財(cái)富網(wǎng)進(jìn)行進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，贏家財(cái)富網(wǎng)中有很多股票知識(shí)和投資的相關(guān)技巧，點(diǎn)擊QQ：100800360添加我們的工作人員進(jìn)行咨詢。