股權(quán)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)的三要素 什么樣的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)是好的?
摘要: 股權(quán)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)的三要素如下:
股權(quán)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)的三要素如下:
一是控制。創(chuàng)始人特別關(guān)注的是,股權(quán)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)是否會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)始人以及核心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)失去對(duì)公司控制權(quán)的可能性。如果只是控制權(quán)的問題,那么公司100%創(chuàng)始人控股或者創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)控股就可以解決。其實(shí)會(huì)有各種因素的平衡。

二是集約。在創(chuàng)業(yè)初期,甚至在整個(gè)創(chuàng)業(yè)的過程中我們采用股權(quán)分權(quán)或轉(zhuǎn)讓的方式籌集資金,吸收人才,為公司創(chuàng)造更大的動(dòng)力,這是創(chuàng)業(yè)所必須的。
第三是平衡。股權(quán)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)的另一個(gè)要素是找到一個(gè)平衡,因?yàn)楣蓹?quán)的控制權(quán)和集約資源的功能在很多情況下會(huì)發(fā)生沖突。我們可以看到很多大公司的發(fā)展能夠取得如此巨大的成功。其實(shí)和他的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有很大關(guān)系,采用了合適的結(jié)構(gòu)方式,能夠合理平衡股東利益。
股權(quán)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)的三要素是為了滿足三個(gè)要求:一是創(chuàng)始股東控制公司的需求;第二,各方面對(duì)集約資源的需求。這個(gè)需求可能經(jīng)常會(huì)和創(chuàng)始人或者部分股東的需求產(chǎn)生一些摩擦和矛盾。第三,均衡需求。具體體現(xiàn)在公司與股東、大股東與小股東之間的平衡。
那什么樣的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)是最好的?雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)嗎?具體詳情請(qǐng)參考贏家財(cái)富網(wǎng)上的其他文章。股權(quán)結(jié)構(gòu)不單是股東層面的問題。這個(gè)沒有明確的答案。股權(quán)結(jié)構(gòu)是在不斷進(jìn)化、妥協(xié)和變化的過程中形成的。

所以,分析一個(gè)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,其實(shí)應(yīng)該具體研究公司本身的發(fā)展脈絡(luò),立體多維地研究公司的發(fā)展階段、歷史、經(jīng)營(yíng)狀況以及股東、董事會(huì)或者公司的經(jīng)營(yíng)管理情況。
股權(quán)結(jié)構(gòu)有絕對(duì)控股和相對(duì)控股以及.強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和平等主義。占比是10%: 90%和20%: 80%
這種股權(quán)結(jié)構(gòu)是合理的。一個(gè)企業(yè)需要快速推進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目,這就需要公司非??焖俚刈龀鰶Q策,而不是充分討論每一種可能性。
從某種意義上說,有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展是非常重要的。尤其是在中國(guó),當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境下,真正成功的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)非常強(qiáng)大,他們的領(lǐng)導(dǎo)者也非常強(qiáng)大。無(wú)論馬云還是劉強(qiáng)東,他們都表現(xiàn)出很強(qiáng)的偏執(zhí)。當(dāng)他們不被大家看好,甚至自己的團(tuán)隊(duì)都有懷疑的時(shí)候,他還能堅(jiān)定不移的走下去,這對(duì)他們團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的成功有很大的幫助和意義。在這種情況下,他的持股在中間起著非常重要的作用。
對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來說,經(jīng)常需要利用股權(quán)來招聘人才或籌集資金。如果股權(quán)分散,股權(quán)的激勵(lì)計(jì)劃將更難通過和實(shí)施
股權(quán)在結(jié)構(gòu)上的平均主義是一個(gè)很大的問題,在設(shè)計(jì)上必須有集中主義。沒有實(shí)際控制人的企業(yè),會(huì)讓人懷疑其經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性。但擬上市公司在報(bào)告期內(nèi)不能變更實(shí)際控制人。以上對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)方案內(nèi)容的介紹僅供感興趣的投資者參考,希望對(duì)大家有所幫助。想獲取更多股市信息,可以聯(lián)系客服QQ:100800360。
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