公司股權(quán)如何分配才合理？其實(shí)公司最初的股權(quán)分布無(wú)非是三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的整合：1 .出資比例；2.能力和經(jīng)驗(yàn)；3.其他資源的投資。如果有以下三種情況，建議綜合考慮。資金可以作為一個(gè)板塊放進(jìn)去，其他細(xì)節(jié)可以協(xié)商。

　　股權(quán)是股東出資份額的基礎(chǔ)，在新成立的公司中，擁有話語(yǔ)權(quán)、控制權(quán)和分紅，以及股東對(duì)公司的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)的綜合權(quán)利。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，對(duì)于有限責(zé)任公司，一般情況下，法律默認(rèn)股權(quán)，表決權(quán)與出資比例是一一對(duì)應(yīng)的，但股東之間有特別約定的，可以約定，公司的股權(quán)分配可以在章程中設(shè)立。

　　股權(quán)投資分配應(yīng)該是：一個(gè)核心：股權(quán)分配的核心是讓創(chuàng)始人在分配和討論的過程中感受到合理和公平，讓他們事后甚至可以忘記這個(gè)分配，集中可以專心做公司。兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：第一，保證企業(yè)家對(duì)公司的控制權(quán)；創(chuàng)始人最好對(duì)股權(quán)，和股權(quán)，有絕對(duì)的控制權(quán)，能達(dá)到67％以上，是最好的；如果達(dá)不到這個(gè)比例，也會(huì)達(dá)到50％以上，因?yàn)楣拘枰粋€(gè)能做決策的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能更好的把握公司的發(fā)展方向，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成為大企業(yè)的信心和動(dòng)力。二是股權(quán)價(jià)值最大化（吸引合作伙伴、融資、人才）。

　　俗話說“富則散，人則聚”，股權(quán)代表著未來的財(cái)富，只有分散一部分股權(quán)，才能聚集優(yōu)秀的合作伙伴和人才。因?yàn)榕c固定工資相比，股權(quán)更具有長(zhǎng)期投資價(jià)值。一般來說，隨著公司的發(fā)展，合伙人手中的股權(quán)很可能會(huì)增加幾倍，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上固定工資，創(chuàng)業(yè)者可以借此說服和吸引優(yōu)秀人才。

　　股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序如下：

　　1.交易雙方協(xié)商并初步確定交易事項(xiàng)；

　　2.通知全體股東取得半數(shù)股東同意轉(zhuǎn)讓的證明和其他股東放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的證明；

　　3.簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；

　　4.注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，修改公司章程；

　　5.辦理變更登記。

　　向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，需要經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)以書面形式將他們的股權(quán)轉(zhuǎn)讓通知其他股東以獲得批準(zhǔn)。其他股東收到書面通知后30日內(nèi)未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。如果發(fā)生其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的情況，那么不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；如果這些股東不進(jìn)行購(gòu)買，則視位同意股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

　　公司股權(quán)是很多投資者在投資該企業(yè)的股票時(shí)需要掌握的，建議投資者對(duì)于公司股權(quán)的問題要經(jīng)常關(guān)注，進(jìn)而做到知己知彼。如果你還想了解關(guān)于股票的更多知識(shí)，可以登錄贏家財(cái)富網(wǎng)，贏家財(cái)富網(wǎng)中有很多股票知識(shí)和投資的相關(guān)技巧，點(diǎn)擊QQ：100800360添加我們的工作人員進(jìn)行咨詢。