在股市中奮斗的投資者們每天所面對的問題，除了什么時候該賣出了，什么時候該買入了？等等，就還有一個非常非常重要的問題，就是如何選取一支合適的股票，以及，怎么判斷一支股票是否適合長期持有。今天小編就來帶領(lǐng)大家討論一下這個千古難題。

　　一只股票的好壞，首先看這只股票做什么，季報和年報的披露，每年凈利潤是增是虧，然后看業(yè)績是否有競爭優(yōu)勢。壟斷公司是最好的，或者它有先進的技術(shù)，如微軟，自上市以來已經(jīng)翻了100多倍。這些都是有業(yè)績支撐的。

　　巴菲特曾說，優(yōu)秀企業(yè)的標準：是一家業(yè)務(wù)清晰、業(yè)績優(yōu)秀的大公司，由能力非凡、為股東著想的管理層經(jīng)營。如果按照上述標準，自下而上選股，就能找到好的股票。

　　一只股票的優(yōu)劣。我們要從方方面面來進行衡量，判斷。業(yè)績是否持續(xù)優(yōu)秀；最近5-10年，公司必須保持持續(xù)盈利，剛上市的公司不能成為標的，因為業(yè)績必須經(jīng)得起時間的考驗。

　　業(yè)務(wù)是否清晰易懂；必須突出主業(yè)，產(chǎn)品簡單，經(jīng)營專一，且市場前景廣闊，最好是生產(chǎn)供不應(yīng)求的產(chǎn)品。

　　是否從股東利益出發(fā)，為股東著想；看看公司上市時紅股和分紅的記錄。如果你保持良好的股權(quán)擴張能力或分紅能力，或者兩者兼而有之，十有八九這就是你需要的公司。

　　管理層的能力是非凡的；這需要從幾個方面來判斷；首先，對所在行業(yè)的發(fā)展趨勢具有前瞻性和敏銳的判斷力，能夠很好地帶領(lǐng)公司解決或避免前進中遇到的困難或陷阱；其次，管理團隊穩(wěn)定團結(jié)，能夠很好的執(zhí)行公司制定的方針政策，實現(xiàn)既定的產(chǎn)業(yè)目標；第三，對公司的忠誠和奉獻。

　　以上幾點中，最難的是第五點，從一個實行了股權(quán)激勵的H股或公司中，可以發(fā)現(xiàn)，因為一個H股的公司往往股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司治理都很合理；股權(quán)激勵可以使管理層和公司的利益趨同。

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