很多的投資者在投資的過程中都有見過公司授予股票這種操作，那么不少的投資者表示，需要了解一下公司授予股票怎么交稅這一問題，那么今天我們就來給大家講解一下。

　　上市公司股權(quán)激勵(lì)適用稅目和優(yōu)惠政策的稅法原理

　　對(duì)于股票期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎(jiǎng)，員工在股票期權(quán)行權(quán)日、限制性股票解禁日和獲得股權(quán)獎(jiǎng)之日實(shí)際獲得了可轉(zhuǎn)讓股票。由于獲得這部分股票的成本通常低于市場(chǎng)價(jià)，其差額是公司對(duì)員工過去工作成績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)，本質(zhì)上是以股票形式發(fā)放的獎(jiǎng)金，因此應(yīng)作為工資薪金征稅。

　　但是，考慮到獲得股票的日期，員工可能沒有實(shí)際轉(zhuǎn)讓股票，并且缺乏稅收資金，特別是在行使股票期權(quán)之后，可能仍然有一段時(shí)間的限制出售。稅法給予上市公司延長(zhǎng)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)納稅期限的稅收優(yōu)惠政策。

　　對(duì)于股票增值權(quán)，行權(quán)時(shí)獲得現(xiàn)金，不存在稅收資金不足的問題，因此，應(yīng)直接按照行權(quán)時(shí)的工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

　　限售股在解禁前是不能轉(zhuǎn)讓的，所以不存在提前轉(zhuǎn)讓的問題。但是對(duì)于股票期權(quán)，一方面有可轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)的方案；另一方面，即使授予日時(shí)約定不可轉(zhuǎn)讓，如果出現(xiàn)特殊情況且公司與員工達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，員工仍可轉(zhuǎn)讓行權(quán)日前的股票期權(quán)

　　)達(dá)成轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)補(bǔ)充協(xié)議：按工資薪金繳納個(gè)人所得稅。

　　根據(jù)稅法規(guī)定，應(yīng)當(dāng)以股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓凈收入為計(jì)稅依據(jù)，對(duì)工資、薪金所得征稅。股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓凈收入一般指股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓收入。如果員工通過折價(jià)購買獲得可轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)，他可以授權(quán)將日股票期權(quán)的市場(chǎng)價(jià)格扣除折價(jià)購買可轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)時(shí)支付的實(shí)際價(jià)格后的余額作為股票期權(quán)的凈轉(zhuǎn)讓收入。

　　這部分收入是否并入當(dāng)年綜合所得，稅法沒有明確規(guī)定。

　　可轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓：按照財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得繳納個(gè)人所得稅。

　　從這個(gè)意義上說，可轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)在授予后，就脫離了股權(quán)激勵(lì)的范圍，成為員工合法擁有的、可轉(zhuǎn)讓的認(rèn)購權(quán)，所以應(yīng)該按照一般財(cái)產(chǎn)對(duì)待。這里需要注意的是，境內(nèi)上市公司股份轉(zhuǎn)讓暫免征收個(gè)人所得稅，但不包括股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓，因此股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓仍需繳納個(gè)人所得稅。

　　以上就是今天關(guān)于公司授予股票怎么交稅這一問題的相關(guān)解讀，希望可以對(duì)大家有所幫助，關(guān)注贏家財(cái)富網(wǎng)，帶您想要了解更多的股票相關(guān)知識(shí)與投資技巧，您還可以聯(lián)系贏家財(cái)富網(wǎng)客服QQ：100800360進(jìn)行咨詢，同樣將會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。