旭日集團楊勛:產(chǎn)教融合、人才孵化,才能更好地賦能服裝行業(yè)可持續(xù)發(fā)展
摘要: (原標題:旭日集團楊勛:產(chǎn)教融合、人才孵化,才能更好地賦能服裝行業(yè)可持續(xù)發(fā)展)12月28日,旭日集團副董事長兼總經(jīng)理、真維斯國際(香港)有限公司董事長楊勛在東華大學管理學科建立70周年暨旭日工商管理學
(原標題:旭日集團楊勛:產(chǎn)教融合、人才孵化,才能更好地賦能服裝行業(yè)可持續(xù)發(fā)展)
12月28日,旭日集團副董事長兼總經(jīng)理、真維斯國際(香港)有限公司董事長楊勛在東華大學管理學科建立70周年暨旭日工商管理學院建院40周年慶祝大會上表示,“人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根基,更是經(jīng)濟發(fā)展的重要推手。我們的國家實現(xiàn)了從‘站起來’、‘富起來’到‘強起來’的歷史性飛躍,接下來如何更好地推進‘強起來’,離不開高質(zhì)量人才的支撐?!?/p>
旭日集團始創(chuàng)于1974年,最初只是一家以制造牛仔褲為主的小型加工廠。經(jīng)過三十多年的發(fā)展,旭日集團已成為一家以中國香港為中心的多元化跨國企業(yè)集團,集團人數(shù)超過三萬人,業(yè)務遍及中國、孟加拉、柬埔寨、越南、新加坡、美國、加拿大、澳洲及新西蘭等國家和地區(qū),業(yè)務范圍包括貿(mào)易、零售、成衣生產(chǎn)、地產(chǎn)及金融投資等。

楊勛認為,中國的服裝業(yè)較為分散,多以小企業(yè)為主,這些小企業(yè)主缺乏現(xiàn)代化所需要的管理意識。整個行業(yè)若想要實現(xiàn)高質(zhì)量人才發(fā)展,離不開高質(zhì)量管理人才?!澳壳胺b業(yè)務占比可能只有10%左右,但公司以服裝起家,多年來一直重視服裝行業(yè)的人才培養(yǎng),尤其是管理人才的培養(yǎng)?!?/p>
早在1985年,旭日集團就與惠州學院建立校企合作,至今已與多家高校建立合作,在整合校企“產(chǎn)、學、研”優(yōu)勢、打造“品牌生態(tài)圈”方面,為校企合作開拓新模式,進一步促進產(chǎn)教融合及人才孵化,為紡織服裝行業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展動能。
楊勛介紹到,“社會的發(fā)展,離不開素質(zhì)層面與知識層面的提高。企業(yè)的發(fā)展,離不開大學對專業(yè)人才的培育,校企合作既是積極響應國家的號召,也是為本地、為社會培養(yǎng)人才的反哺。此次合作的開展,其意義并不僅限于企業(yè)自身發(fā)展,更是為服裝全行業(yè)走出一條示范性、可復制的新道路,支撐服裝產(chǎn)業(yè)走得更遠、更久。”
其表示,旭日集團將進一步助力高質(zhì)量人才培育,為紡織服裝行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推進強國建設貢獻更多校企力量。
(:權婷 )
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