近日，“新視野 新未來”2024ESG研討會圓滿收官，本次盛會得到了華證指數(shù)、標(biāo)普指數(shù)、LSEG富時(shí)羅素的數(shù)據(jù)/技術(shù)支持，以及中國首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇學(xué)術(shù)支持。

　　為表彰經(jīng)濟(jì)效能與社會責(zé)任并重的綠色企業(yè)，為中國ESG發(fā)展提供示范性樣本，助力上市公司引領(lǐng)綠色發(fā)展，履行社會責(zé)任，提升公司治理水平，助推經(jīng)濟(jì)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，本屆ESG研討會聯(lián)合華證指數(shù)發(fā)布了2024年《ESG投資價(jià)值TOP100榜單》，并頒發(fā)ESG新標(biāo)桿企業(yè)獎(jiǎng)。

　　申通快遞榮獲ESG新標(biāo)桿企業(yè)獎(jiǎng)。

　　成立30年來，申通快遞始終堅(jiān)持正道經(jīng)營、長期主義、堅(jiān)持可持續(xù)健康發(fā)展的理念，通過提供高效、綠色、低碳的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身社會價(jià)值，展現(xiàn)企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，賦能行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　為了深入貫徹中央精神，申通快遞將可持續(xù)發(fā)展理念作為公司未來戰(zhàn)略融入到企業(yè)治理體系中，搭建了自上而下的三級可持續(xù)發(fā)展管理架構(gòu)，為可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)和策略制定、定期評估以及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的管理奠定穩(wěn)固基礎(chǔ)，共同致力于提升本集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)，創(chuàng)造企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境與社會方面的綜合價(jià)值。

　　“綠水青山就是金山銀山”。申通快遞不斷完善綠色快遞管理體系，積極創(chuàng)新和應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，持續(xù)提高能源利用效率，減少資源消耗，降低污染物排放，在創(chuàng)造持續(xù)向好的經(jīng)營業(yè)績的同時(shí)，不斷降低對環(huán)境影響。

　　其自主研發(fā)了數(shù)智化硬件和軟件系統(tǒng)，在多地打造了智慧物流園，重塑公司的技術(shù)平臺，全面實(shí)現(xiàn)智慧運(yùn)營，加快綠色物流建設(shè)。同時(shí)，全面落實(shí)國家郵政局綠色發(fā)展“9218”工程，減少過度包裝，不斷加快推進(jìn)“綠色快遞”發(fā)展步伐。申通快遞致力于通過光伏項(xiàng)目建設(shè)、打造數(shù)智化車隊(duì)等方式，實(shí)現(xiàn)在減少溫室氣體排放方面的行業(yè)領(lǐng)先水平。

　　人才是第一生產(chǎn)力,申通快遞始終將員工自身利益和發(fā)展放在企業(yè)發(fā)展的第一位，倡導(dǎo)并遵循“以人為本”的價(jià)值理念，為員工構(gòu)建價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺，共享發(fā)展成果，筑就新業(yè)態(tài)人才高地。另一方面，公司設(shè)立了愛心救助基金，對發(fā)生重大交通事故、自然災(zāi)害的網(wǎng)點(diǎn)，患重大疾病的員工進(jìn)行困難補(bǔ)助，2023年共發(fā)放超過25萬元的補(bǔ)助金。

　　除了關(guān)注自身員工的發(fā)展，申通快遞也始終堅(jiān)持通過實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)回饋社會、服務(wù)民生。

　　在應(yīng)急救援方面，申通快遞在全國范圍內(nèi)啟動(dòng)針對突發(fā)事件、自然災(zāi)害的應(yīng)急配送機(jī)制，有效保障民生物資寄遞運(yùn)輸需求。2023年，累計(jì)公益運(yùn)輸超100噸的應(yīng)急救援物資，行駛里程累計(jì)超5,000公里支援災(zāi)區(qū)重建。在快遞助農(nóng)方面，全面推進(jìn)“快遞進(jìn)村”工程，進(jìn)一步暢通農(nóng)產(chǎn)品出村進(jìn)城渠道，帶動(dòng)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化注入新動(dòng)能。

　　展望未來，期望申通快遞繼續(xù)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念，堅(jiān)持合規(guī)治理，推進(jìn)綠色低碳生態(tài)建設(shè)，提高員工福利，積極履行社會責(zé)任，致力于將公司打造成中國體驗(yàn)領(lǐng)先的經(jīng)濟(jì)型快遞，為整個(gè)行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供持久動(dòng)力。