消息，山東鋼鐵(600022)06月27日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)投資者關(guān)心的問題。

　　投資者：近日，美的集團出臺《關(guān)于簡化工作方式的要求》，規(guī)定包括董事長在內(nèi)都要自己撰寫材料，以提升效率、杜絕“表演式工作”。想請教貴公司，如何看待美的這類優(yōu)秀企業(yè)的創(chuàng)新做法？未來公司是否考慮借鑒，培養(yǎng)高層親力親為的習(xí)慣，比如要求高層自己寫材料，甚至取消秘書相關(guān)崗位，以此來提升公司整體運營效率與管理水平呢？

　　山東鋼鐵董秘：答復(fù)：感謝您對我公司的關(guān)注。公司始終關(guān)注行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的管理創(chuàng)新實踐，并保持開放的學(xué)習(xí)態(tài)度。美的集團簡化工作流程、倡導(dǎo)高層親力親為的舉措，有利于高層強化學(xué)習(xí)調(diào)研、提升管理決策能力，根本目的是通過減少冗余環(huán)節(jié)提升組織效能，這與現(xiàn)代企業(yè)管理中“去形式化、重實效”的趨勢高度契合。我公司高度重視形式主義整治工作，通過精文減會、基層減負(fù)等舉措，持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)、提高工作質(zhì)效；在管理實踐中通過科學(xué)合理的分工體系實現(xiàn)了公司的科學(xué)管理、規(guī)范經(jīng)營、高效運行。下一步公司將不斷優(yōu)化運營管理機制，持續(xù)構(gòu)建適配高質(zhì)量發(fā)展的管理體系。

　　以上內(nèi)容為據(jù)公開信息整理，由AI算法生成（網(wǎng)信算備310104345710301240019號），不構(gòu)成投資建議。