山東鋼鐵:2025年上半年利潤總額2.93億元左右
摘要: 消息,山東鋼鐵(600022)08月01日在投資者關系平臺上答復投資者關心的問題。投資者:近兩年不在分紅了么?山東鋼鐵董秘:感謝您對我公司的關注。公司自上市以來已累計分紅34.74億元。
消息,山東鋼鐵(600022)08月01日在投資者關系平臺上答復投資者關心的問題。
投資者:近兩年不在分紅了么?
山東鋼鐵董秘:感謝您對我公司的關注。公司自上市以來已累計分紅34.74億元。近年受行業(yè)周期性低谷、原料價格高位運行及需求疲軟等因素影響,公司經營業(yè)績承壓,累計未分配利潤為負數,暫不具備分紅條件。公司始終堅持積極的分紅政策,2024年,專門對公司章程進行了修訂,將其中“公司最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的百分之三十”的分紅條款修訂為“公司原則上每年進行一次現金分紅,以現金方式分配的利潤原則上不低于彌補虧損和提取盈余公積后所余稅后利潤的百分之五十”。2025年以來,公司持續(xù)強化價值創(chuàng)造及算賬經營,加速變革求生,預計上半年度利潤總額2.93億元左右,同比增利約13.54億元;歸母凈利潤1271萬元左右,實現扭虧為盈,同比增利約9.81億元;經營業(yè)績大幅改善,持續(xù)向好。后續(xù)具備分紅條件時,將嚴格按照規(guī)定進行分紅,積極回報股東。
投資者:你公司股價常年在1塊5以下徘徊,一點起色都沒有,公司管理層覺得公司股票有投資價值嗎?
山東鋼鐵董秘:感謝您對我公司的關注。公司股價表現受內外部多重因素影響,未能充分反映公司通過持續(xù)努力提升的內在價值和未來潛力。管理層對公司長期發(fā)展前景充滿信心,認為當前股價水平未能合理體現公司資產質量、轉型升級進展及潛在增長動能。我們將繼續(xù)強化變革求生,持續(xù)提升核心競爭力,以更扎實的經營業(yè)績和更清晰的成長路徑,積極向市場傳遞公司價值,爭取更合理的估值認可。
投資者:尊敬的公司管理層:公司在鐵礦石采購中推行人民幣結算存在一定困難??紤]到港幣實行聯(lián)系匯率制度,與美元保持穩(wěn)定掛鉤,相當于美元的穩(wěn)定幣,且香港作為國際金融中心資金可自由進出,上游礦企對港幣的接受意愿可能更高。請問公司是否考慮在鐵礦石進口采購中增加港幣支付方式,以減少對美元的依賴?這一方式在實際操作中是否具備可行性?期待了解公司的相關考量,感謝回復。

山東鋼鐵董秘:感謝您對我公司的關注。國際鐵礦石交易長期以美元計價結算是市場慣例,目前我公司進口鐵礦石同樣以美元結算。針對您提出的增加港幣支付方式,目前看難度較大;同時采取港幣結算較美元結算對我公司無明顯優(yōu)勢,暫不考慮港幣結算。
投資者:依托中國寶武的平臺資源,公司與體系內兄弟公司的合作潛力值得關注。請問公司是否有規(guī)劃向兄弟公司系統(tǒng)介紹自身優(yōu)勢,以推動包括交叉持股在內的資本合作,并以此為紐帶探索業(yè)務領域的深度協(xié)同,助力雙方共同發(fā)展?
山東鋼鐵董秘:感謝您對我公司的關注。2023年底,中國寶武戰(zhàn)略投資山鋼集團,其持有山鋼集團49%股權;中國寶武旗下寶山鋼鐵股份有限公司持有我公司山鋼日照48.6139%股權。自實施“雙參”模式以來,寶鋼股份迅速啟動對公司鋼城和日照兩基地一體化協(xié)同支撐,兩基地主動對接、深度對標,導入集中一貫、算賬經營、“PDCA+認真”、價值創(chuàng)造等先進理念方法,全面提升管理運行質效,拓展采購、生產、銷售、研發(fā)等領域協(xié)同空間,取得了顯著的協(xié)同效益。目前,公司與中國寶武旗下兄弟單位暫無資本層面的合作計劃,下一步將持續(xù)深化管理、業(yè)務層面協(xié)同,不斷改善經營業(yè)績,在中國寶武生態(tài)圈內持續(xù)創(chuàng)造增量價值。
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分紅,港幣,協(xié)同






