利好公告：

　　公告解讀：東方網(wǎng)力推188萬股限制性股權激勵計劃

　　9月22日午間，東方網(wǎng)力(300367)發(fā)布限制性股權激勵計劃，公司擬向96名激勵對象授予188萬股限制性股票，占公司總股份的0.63%，授予價格22.46元/股。

　　此次計劃的激勵對象包括公司高級管理人員、中層管理人員及對公司持續(xù)發(fā)展有直接影響的核心骨干，不包括公司獨立董事、監(jiān)事，激勵對象總人數(shù)為96人。其中，公司高級管理人員共7人，占激勵對象總數(shù)的7.29%;中層管理人員、核心骨干共89人，占激勵對象總數(shù)的92.71%。

　　此次激勵計劃擬向激勵對象授予股票總數(shù)為188萬股，占公司總股本的0.63%。其中，首次授予的權益總量為171萬份，約占激勵計劃權益總量的90.92%;預留權益總量17萬股，約占激勵計劃權益總量的9.08%。

　　此計劃首次授予的限制性股票自授予日起，滿足解鎖條件的，激勵對象可以在未來36個月內(nèi)按30%、30%、40%的比例分三期解鎖。預留權益自該部分授予日起滿12個月后，滿足解鎖條件的，激勵對象可以在未來24個月內(nèi)按50%、50%的比例分兩期解鎖。 此此激勵計劃中，解鎖條件為以2014年業(yè)績?yōu)榛鶞剩?015 年、2016年、2017 年公司實現(xiàn)的營業(yè)收入較2014年增長分別不低于30%、75%、120%;2015年、2016年、2017年公司實現(xiàn)的凈利潤較2014年增長分別不低于20%、50%、80%。

　　此次股票激勵計劃或將激發(fā)員工工作熱情，為解鎖公司授予的限制性股票，員工將更加努力工作，力求達到股票激勵計劃的解鎖條件。如此一來，公司業(yè)績將得到保證，對公司股價形成利好。

　　其它公告：

　　公告解讀：上海恣穎受讓5.24%股份 舉牌永大集團

　　9月22日午間，永大集團(002622)發(fā)布公告，公司股東謝永亮先生、勞永華先生二人于2015年9月21日，分別與上海恣穎實業(yè)有限公司簽署《股份轉讓協(xié)議》。謝永亮先生將其持有的公司股份2000萬股、勞永華先生將其持有的公司股份200萬股分別以協(xié)議轉讓的方式轉讓給上海恣穎實業(yè)有限公司，轉讓價格均為25.28元/股。

　　此次股份轉讓后，上海恣穎實業(yè)有限公司將持有公司股份2200萬股，占公司總股本的5.24%。謝永亮先生將持有公司股份2.78萬股，占公司總股本的0.01%;勞永華先生將持有公司股份25.88萬股，占公司總股本的0.06%。

　　公告解讀：泰爾重工控股股東受讓員工持股計劃優(yōu)先級份額

　　9月22日午間，泰爾重工(002347)發(fā)布公告，公司控股股東邰正彪先生決定，以自有資金受讓公司第一期員工持股計劃興證資管鑫眾17號集合資產(chǎn)管理計劃中的優(yōu)先級份額7918萬份。

　　截至2015年9月22日，邰正彪先生已完成以自有資金受讓鑫眾17號中優(yōu)先級份額的相關工作。