商業(yè)零售:BATJ組織架構(gòu)面向TOB調(diào)整 永輝超市回歸超市業(yè)務(wù)核心再出發(fā)
摘要:
行業(yè)動態(tài)信息本周滬深300、上證綜指、深證成指漲跌幅分別為-4.31%、-2.99%和-3.83%。CS商業(yè)貿(mào)易板塊漲跌幅-2.17%。本周大盤走低,商業(yè)貿(mào)易板塊表現(xiàn)跑贏大盤。
億歐網(wǎng):12月21日,京東宣布新一輪組織架構(gòu)的調(diào)整:1、將原大快消事業(yè)群的生鮮事業(yè)部提出,與7FRESH合并,體現(xiàn)生鮮業(yè)務(wù)線上線下融合大趨勢。2、成立拼購業(yè)務(wù)部,負責拼購業(yè)務(wù)的發(fā)展、探索社交電商的創(chuàng)新模式。3、新通路事業(yè)部獨立,體現(xiàn)新零售下半場ToB的方向。BATJ四巨頭在今年下半年均完成了面向ToB的組織架構(gòu)的調(diào)整和升級,調(diào)整方向具有這三個共同點:1、打造技術(shù)平臺打造,加強內(nèi)部技術(shù)、數(shù)據(jù)協(xié)同;2、瞄準云計算黃金賽道;3、為“產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”浪潮的到來做準備。
12月20日永輝超市召開臨時股東大會與第四屆董事會第一次會議:1)董事會順利換屆,牛奶公司董事長班哲明﹒凱瑟克當選為輪值董事長;永輝超市創(chuàng)始人張軒松為當選為執(zhí)行董事兼法人代表。永輝學(xué)習(xí)華為實習(xí)輪值董事長制度;2)通過出售云創(chuàng)股權(quán)提案,回歸超市業(yè)務(wù)核心。回歸超市核心,將云超板塊作為核心參與未來競爭。3)堅持“一個業(yè)務(wù)、兩個基本點和四個中心一體化布局”的發(fā)展計劃?!耙粋€業(yè)務(wù)”是指回歸超市業(yè)務(wù)發(fā)展大賣場,明年目標新開150家大賣場門店。“兩個基本點”,一指大供應(yīng)鏈事業(yè)部,一指大數(shù)據(jù)科技部?!八膫€中心一體化”則有財務(wù)、人力、物流、工程組成,未來在中后臺上會有20%以上人效的提高。4)2019年業(yè)績目標增長20%以上,持續(xù)強化“到家”能力。
投資策略:社零進入個位數(shù)時代,版塊馬太效應(yīng)加強。建議如下選股主線:1)長看新零售下半場已來:社區(qū)便利店發(fā)展空間廣闊,新零售向“新制造”延伸。建議關(guān)注蘇寧易購、南極電商、開潤股份。2)宏觀首選必選消費,超市龍頭存在階段性機會。建議關(guān)注永輝超市、家家悅等。3)從成長性角度關(guān)注本土化妝品崛起。本土公司“品牌+研發(fā)+營銷+渠道”齊發(fā)力,形象重塑、崛起加速,建議關(guān)注珀萊雅、上海家化等。4)從估值角度,部分優(yōu)質(zhì)標的處于估值底部,自有物業(yè)重估價值高、現(xiàn)金流充沛、負債率低,能帶來穩(wěn)定的ROE回報,防御價值高。建議關(guān)注:王府井、天虹股份等。5)結(jié)合政策利好,跨境電商發(fā)展正蓬勃,建議關(guān)注龍頭公司跨境通。








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