(原標(biāo)題：日媒：日企對公司員工進(jìn)行中文教育 欲“走心”開展對華業(yè)務(wù))

　　日媒稱，伊藤忠商事正在推進(jìn)對公司員工的中文教育。在公司內(nèi)部進(jìn)行的考試中，已經(jīng)有約900人達(dá)到了基本交流的水平。預(yù)計(jì)考試合格人數(shù)有望在本年度內(nèi)達(dá)到全體員工數(shù)量的四分之一，也就是約1000人。此舉的目的在于能夠更為“走心”地開展對華業(yè)務(wù)。

　　據(jù)日本《朝日新聞》12月13日報(bào)道，“早上好１一個(gè)工作日的早上7點(diǎn)45分，伊藤忠總部的研修室內(nèi)，中文課已經(jīng)開始了。每個(gè)班的學(xué)員數(shù)量控制在4人左右，由中國老師授課。這種“早間漢語會話咖啡角”始于2016年，每周2次，共有6個(gè)班級，任何人都可以參加。正在學(xué)習(xí)的青木健太朗說：“我來上課是希望在參加中文電話會議的時(shí)候能夠不再借助翻譯?！?/p>

　　報(bào)道稱，伊藤忠之所以下大氣力對員工開展中文培訓(xùn)，原因在于其在中國進(jìn)行的大規(guī)模投資。2015年1月，伊藤忠與泰國的財(cái)閥聯(lián)手，與中企簽署了業(yè)務(wù)與資本合作協(xié)議，并希望以此為契機(jī)擴(kuò)大在中國和東南亞的業(yè)務(wù)。伊藤忠人才開發(fā)室室長佐藤泰美表示：“如果能夠用中文對話，將可以更容易地同華語圈的商業(yè)伙伴建立關(guān)系。公司方面在人員選拔上也將擁有更多選項(xiàng)?！?編譯/劉林) ：