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    中鋁集團(tuán)榮獲第二屆工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果特等獎

    來源: 中鋁集團(tuán) 作者:佚名

    摘要: 近日,由中國工業(yè)報(bào)社和中國國際科技促進(jìn)會創(chuàng)新工作委員會、工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新成果網(wǎng)聯(lián)合舉辦的首屆中國工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新大會在江蘇蘇州召開。會議評選發(fā)布了第二屆工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果,

      近日,由中國工業(yè)報(bào)社和中國國際科技促進(jìn)會創(chuàng)新工作委員會、工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新成果網(wǎng)聯(lián)合舉辦的首屆中國工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新大會在江蘇蘇州召開。會議評選發(fā)布了第二屆工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果,中鋁集團(tuán)申報(bào)的成果“基于‘互聯(lián)網(wǎng)+’人力資源管理創(chuàng)新實(shí)踐”榮獲特等獎。

      該成果以中鋁集團(tuán)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切需求為契機(jī),設(shè)計(jì)了人力資源管理數(shù)字化應(yīng)用平臺,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)全級次人力資源信息共享;針對人工管理數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不及時等問題,提出了所有人力資源管理業(yè)務(wù)流程線上化及單據(jù)自我驅(qū)動。該成果將數(shù)字化理念和管理融入中鋁集團(tuán)人力資源管理、服務(wù)和流程,打造智能化管理、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、個性化人力資源服務(wù)等新能力,開創(chuàng)基于用戶、數(shù)據(jù)、創(chuàng)新驅(qū)動的新業(yè)務(wù)模式、新管理方式和新組織生態(tài),具有良好的推廣應(yīng)用價值。

      據(jù)了解,本次大會以“如何貫徹落實(shí)‘十四五’規(guī)劃,不斷開創(chuàng)工業(yè)企業(yè)管理工作新局面”為主題,總結(jié)新時代我國工業(yè)企業(yè)開展管理工作的典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法,交流和探討工業(yè)企業(yè)改革和管理面臨的重難點(diǎn)問題。申報(bào)的管理創(chuàng)新成果,經(jīng)專家組初審、預(yù)審、答辯、媒體公示、審委會審定,評出特等獎5項(xiàng)、一等獎20項(xiàng)、二等獎51項(xiàng)。

    關(guān)鍵詞:

    成果,人力資源,中鋁集團(tuán)

    審核:yj127 編輯:yj127

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