近年來(lái)，文山州聚力建設(shè)“中國(guó)綠色鋁谷”核心區(qū)目標(biāo)定位，緊扣綠色鋁全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展要求，通過(guò)加大政策供給、推行雙軌并行、優(yōu)化人才服務(wù)，廣納天下英才助力“中國(guó)綠色鋁谷”核心區(qū)建設(shè)。目前，全州鋁企業(yè)人才隊(duì)伍總量達(dá)1.33萬(wàn)人，其中，科技研發(fā)人才60人，高級(jí)工程師96人，為全州綠色鋁產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供科研、技術(shù)支撐保障服務(wù)。

　　加大政策供給助力企業(yè)聚才。制定出臺(tái)《文山州黨政干部?jī)?chǔ)備人才專項(xiàng)實(shí)施細(xì)則（試行）》《文山州引進(jìn)高層次急需緊缺人才激勵(lì)辦法（試行）》等政策措施，先后聘請(qǐng)3名國(guó)內(nèi)知名綠色鋁領(lǐng)域?qū)＜易鳛橹菸菡畬＜翌檰?wèn)團(tuán)成員，引進(jìn)專業(yè)型黨政干部?jī)?chǔ)備人才2名，為綠色鋁企業(yè)引進(jìn)高層次人才21人、技能人才460余名，有力推動(dòng)破解發(fā)展、技術(shù)和管理難題。緊盯企業(yè)人才需求，建立完善校企合作機(jī)制，促成全州規(guī)模鋁企業(yè)與昆明理工大學(xué)、三鑫職業(yè)技術(shù)學(xué)院、州技工學(xué)校等建立技能人才定向培養(yǎng)合作，為企業(yè)培養(yǎng)、輸送技能人才1300余人次。

　　雙軌并行模式助陣大力引才。推進(jìn)“招才引智”與“招商引資”并軌開(kāi)展，依托現(xiàn)有的廣東、重慶、山東3家招商引資工作處和州政府駐外機(jī)構(gòu)，掛牌成立6個(gè)招才引智工作站，通過(guò)門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等，宣傳我州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、人才發(fā)展環(huán)境和人才引進(jìn)政策，擴(kuò)大高層次人才吸引力。推行“揭榜掛帥”機(jī)制，發(fā)布人才崗位需求目錄，做好人才政策咨詢解答，拓寬高層次人才招引渠道。聚焦提升綠色鋁企業(yè)用工服務(wù)，定期深入規(guī)模鋁企業(yè)開(kāi)展走訪，分析用工趨勢(shì)和就業(yè)走勢(shì)，開(kāi)辟“線上+線下”招聘專區(qū)，優(yōu)先發(fā)布鋁企業(yè)急需緊缺用工崗位信息，多形式開(kāi)展鋁企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì)，先后為鋁企業(yè)招聘一線產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員2200余人次。

　　優(yōu)化服務(wù)環(huán)境助推干事創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)人才最高禮遇，制定實(shí)施《文山州高層次人才綠色通道服務(wù)辦法（試行）》，對(duì)經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的3名鋁產(chǎn)業(yè)高層次人才頒發(fā)A證，憑證享受16項(xiàng)綠色通道服務(wù)，并兌現(xiàn)一次性安家費(fèi)40萬(wàn)元。常態(tài)化舉辦文山州人才工作新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)人才工作情況，解讀人才“新政”，綜合運(yùn)用抖音、微信、廣播等方式，全方位、多聲部講好文山人才故事，評(píng)選認(rèn)定4名鋁產(chǎn)業(yè)人才為首屆“興文人才獎(jiǎng)”獲得者，營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才濃厚氛圍。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年之際，分別評(píng)選表彰2名鋁產(chǎn)業(yè)人才為文山州優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名鋁產(chǎn)業(yè)人才為文山州優(yōu)秀黨務(wù)工作者、1個(gè)綠色鋁企業(yè)基層黨組織為文山州先進(jìn)基層黨組織，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。