9月16日消息，15日，餓了么任命其商業(yè)分析副總裁魏海為百度外賣CEO，負(fù)責(zé)百度外賣業(yè)務(wù)及雙品牌戰(zhàn)略落地工作，原百度外賣CEO鞏振兵擔(dān)任百度外賣董事長，負(fù)責(zé)集團(tuán)及百度外賣戰(zhàn)略布局及關(guān)鍵業(yè)務(wù)梳理。

　　除此之外，雙方一系列部門整合也在進(jìn)行中，據(jù)雷鋒網(wǎng)了解，這是繼8月24日餓了么收購百度外賣后的第一輪架構(gòu)調(diào)整。

　　據(jù)接近鞏振兵的百度外賣人士透露，鞏振兵過渡一段時(shí)間之后將離開百度。百度外賣管理層中，CTO耿艷坤已確定離職加入順豐。

　　而對(duì)于百度外賣員工期權(quán)將被作廢的傳言，鞏振兵回應(yīng)稱：公司收購后，重新?lián)Q算調(diào)整期權(quán)等激勵(lì)方法很正常。

　　通過內(nèi)部通知郵件可以看出，在業(yè)務(wù)融合方面，

　　百度外賣零售渠道團(tuán)隊(duì)和醫(yī)療健康業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)融合至集團(tuán)新零售BU;

　　百度外賣TPU和餓了么北京研發(fā)中心合并為北京技術(shù)中心，張雪峰兼任北京技術(shù)中心負(fù)責(zé)人;

　　百度外賣財(cái)務(wù)、采購、預(yù)算管理、法務(wù)部門融合至集團(tuán)財(cái)務(wù)部。

　　其他人員任命包括：戴少偉除負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)新零售產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作;崔代銳除負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)即使配送研發(fā)相關(guān)工作;任命蔣凡為北京技術(shù)中心技術(shù)委員會(huì)主席、首席架構(gòu)師、集團(tuán)高級(jí)科學(xué)家，統(tǒng)籌規(guī)劃北京技術(shù)中心技術(shù)架構(gòu)，參加集團(tuán)技術(shù)架構(gòu)工作。

　　今年8月24日，餓了么宣布合并百度外賣，餓了么支付2億美元現(xiàn)金以及增發(fā)3億美元股份給百度。同時(shí)餓了么購買百度打包流量資源，包括手機(jī)百度、百度地圖、百度糯米，時(shí)限5年，百度搜索時(shí)限2年，作價(jià)3億美元，加起來總收購金額為8億美元。本次收購，餓了么估值60億美元，百度外賣估值5億美元。

　　架構(gòu)調(diào)整原文如下：

　　關(guān)于餓了么和百度外賣組織架構(gòu)融合的通知

　　拉扎斯集團(tuán)各位伙伴：

　　餓了么和百度外賣8月24日宣布成為一家人，同為拉扎斯集團(tuán)旗下品牌，為最大化合并價(jià)值，整合上海北京雙中心優(yōu)勢資源，在保持百度外賣品牌及業(yè)務(wù)獨(dú)立運(yùn)營的前提下，先對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)部分架構(gòu)調(diào)整如下：

　　一、鞏振兵擔(dān)任百度外賣董事長，負(fù)責(zé)集團(tuán)及百度外賣戰(zhàn)略布局及關(guān)鍵業(yè)務(wù)梳理;

　　任命魏海為百度外賣CEO，負(fù)責(zé)百度外賣業(yè)務(wù)及雙品牌戰(zhàn)略落地工作;

　　百度外賣其他管理層人員任用保持不變。

　　二、百度外賣零售渠道團(tuán)隊(duì)和醫(yī)療健康業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)融合至集團(tuán)新零售BU。

　　三、百度外賣TPU和餓了么北京研發(fā)中心合并為北京技術(shù)中心，張雪峰兼任北京技術(shù)中心負(fù)責(zé)人;

　　戴少偉除負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)新零售產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作;

　　崔代銳除負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)即使配送研發(fā)相關(guān)工作;

　　任命蔣凡為北京技術(shù)中心技術(shù)委員會(huì)主席、首席架構(gòu)師、集團(tuán)高級(jí)科學(xué)家，統(tǒng)籌規(guī)劃北京技術(shù)中心技術(shù)架構(gòu)，參加集團(tuán)技術(shù)架構(gòu)工作。

　　四、百度外賣財(cái)務(wù)、采購、預(yù)算管理、法務(wù)部門融合至集團(tuán)財(cái)務(wù)部。

　　本次組織架構(gòu)融合是餓了么和百度外賣互幫互助、形成1+1>2協(xié)同效應(yīng)的第一步。組織融合關(guān)鍵在人的融合，優(yōu)勢資源的極致發(fā)揮也賴與人才效用的最大化，集團(tuán)將繼續(xù)以公平的機(jī)制和最大的誠意留住人才，用好人才，營造心情舒暢、人盡其才的干事氛圍。

　　兄弟同心，其利斷金。望全伙伴以全集團(tuán)大局為重，藍(lán)紅攜手，以創(chuàng)新科技打造全球領(lǐng)先的本地生活平臺(tái)。

　　人力與服務(wù)交付中心

　　二〇一七年九月十五日