萬科員工降薪40%,萬科員工降薪40%的具體內(nèi)容都有什么
摘要: 11月4日,一則關(guān)于“萬科薪資大調(diào)整”的話題引起了網(wǎng)友們的熱議,貌似大家都在集體討論這一高喊“活下去”這一標(biāo)桿企業(yè)的發(fā)展未來。也讓大家不僅感慨:萬科怎么了?而此次的調(diào)整內(nèi)容又有哪些呢?我們一起來看一下。
11月4日,一則關(guān)于“萬科薪資大調(diào)整”的話題引起了網(wǎng)友們的熱議,貌似大家都在集體討論這一高喊“活下去”這一標(biāo)桿企業(yè)的發(fā)展未來。也讓大家不僅感慨:萬科怎么了?而此次的調(diào)整內(nèi)容又有哪些呢?我們一起來看一下。

萬科調(diào)整職級架構(gòu)
將采用“低底薪,高績效”
為應(yīng)對市場變化,萬科再次進(jìn)行新一輪職級架構(gòu)調(diào)整。
據(jù)萬科員工透露,薪級體系由過去地產(chǎn)系統(tǒng)的28級擴(kuò)展為50級,40-45是城市總級別,45以上的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)級別;而職級體系上,則由過去的V1-7的職級體系,調(diào)整為GP(核心合伙人)、SP(業(yè)務(wù)骨干)、JP(合伙人)三級。
由于職級和薪級的變化,大部分雇員薪資結(jié)構(gòu)也隨之調(diào)整,新的薪資采用“低底薪,高績效”的組合工資。
本次職級調(diào)整早于去年年底開始啟動(dòng),今年9月份開始在各個(gè)區(qū)域?qū)嵤?,主要?jiǎng)幼魇窍抡{(diào)基本工資并將其加入績效工資中。比如,萬科一位高級經(jīng)理級別的以前的薪資結(jié)構(gòu)是底薪14400,績效薪資3600,現(xiàn)在是底薪7600,減少的底薪部分變成績效。若按此計(jì)算,這位高級經(jīng)理的底薪降低超過40%。
此外,萬科降低薪酬背后,人員調(diào)整也在繼續(xù)。據(jù)了解,萬科在財(cái)務(wù)、總辦、人力條線都進(jìn)行了相應(yīng)的減員,而營銷這樣的業(yè)務(wù)部門則保持穩(wěn)定,主要還是為了節(jié)約人力成本。
萬科方面表示,調(diào)整前后其實(shí)多數(shù)人的薪資是不變的,所以不存在普降或普升。調(diào)整的意義其實(shí)是為了及時(shí)地匹配人員崗位的責(zé)任變化,能夠有上有下,也能夠不再論資排輩,對于組織來說也更加靈活。
人民法院公告數(shù)據(jù)顯示,今年前十個(gè)月中,已經(jīng)有412家房地產(chǎn)公司被法院裁定實(shí)施破產(chǎn)清算,平均每天有超過一家房地產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)。整體來看,目前房地產(chǎn)行業(yè)整體并不景氣。而此次萬科降薪背后有何隱憂,這折射出房地產(chǎn)企業(yè)怎樣的生存境況?
萬科降薪引來各界關(guān)注,并一度登上微博熱搜榜。很多網(wǎng)友調(diào)侃,今年遭遇市值縮水、薪資調(diào)整、員工裁員、清盤促銷,萬科到底是怎么了?還有網(wǎng)友甚至擔(dān)憂萬科的降薪風(fēng)波可能會(huì)被其他房地產(chǎn)企業(yè)效仿。
值得注意的是,這已經(jīng)不是地產(chǎn)圈首次出現(xiàn)降薪風(fēng)波。早在去年9月份,房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)中原地產(chǎn)就曾被曝出大幅降薪。當(dāng)時(shí),上海中原總經(jīng)理陸成直言,連龍頭開發(fā)商萬科都高呼要活下去,降薪并不丟人。
而在10月30日,有媒體曝出,SOHO中國正在考慮出售位于中國內(nèi)地的辦公大樓,而這已經(jīng)不是SOHO中國第一次賣樓了,另外SOHO未來仍有5個(gè)物業(yè)會(huì)將被打包出售。對于潘石屹的做法,外界也紛紛質(zhì)疑,難道潘石屹也在效仿李嘉誠賣資產(chǎn)“跑路”?然而個(gè)中緣由,我們也無法準(zhǔn)確判斷出了。
另外,融創(chuàng)中國在發(fā)布2019年上半年財(cái)報(bào)之后,孫宏斌也表示下半年將暫停拿地。眾所周知,這些年,孫宏斌一直在買買買,花費(fèi)千億來并購,而且在前不久還接盤了李嘉誠手中的一塊地,可以說,孫宏斌是很喜歡“囤地”的一位地產(chǎn)大佬了,而現(xiàn)在卻改變態(tài)度,選擇暫停拿地,也十分令人詫異。
還有富力地產(chǎn),這些年,一直被負(fù)債等負(fù)面消息纏身,在去年,富力地產(chǎn)也順利的躋身于千億房企行列了,但是舉債壓頂?shù)母涣?,日子也很艱難,不僅不拿地了,還決定全員營銷。從開發(fā)商降薪、賣樓、暫停拿地、全員賣房,可以看出,房企面對的處境已經(jīng)今非昔比了,只能紛紛“自救”,才能安然過冬。
萬科A(000002):萬科企業(yè)股份有限公司的主營業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)服務(wù);公司主要產(chǎn)品及服務(wù)為房地產(chǎn)、物業(yè)管理、投資咨詢;公司榮獲中央電視臺頒發(fā)的“2018年CCTV中國十佳上市公司”、國際權(quán)威金融雜志《機(jī)構(gòu)投資者》(Institutional Investor)頒發(fā)的“2018年度亞洲區(qū)(日本除外)最佳企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和公司治理獎(jiǎng)”、《董事會(huì)》雜志頒發(fā)的第十三屆中國上市公司董事會(huì)“金圓桌獎(jiǎng)”董事會(huì)治理特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等若干獎(jiǎng)項(xiàng)。

萬科員工,降薪,內(nèi)容






