蘋果暫停與和碩新業(yè)務(wù)合作，原因是什么?

　　11月9日，從供應(yīng)鏈上得知，蘋果代理人和碩，非法使用學(xué)生工人。這批學(xué)生工在和碩實(shí)習(xí)工作期間存在加班、上夜班等違規(guī)現(xiàn)象，和碩在上海和昆山的兩家公司都存在這一現(xiàn)象。

　　蘋果在一份聲明中說，幾周前，他們發(fā)現(xiàn)和碩在管理學(xué)生工作項(xiàng)目時(shí)違反了《蘋果供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》。" 和碩的有關(guān)負(fù)責(zé)人已經(jīng)竭盡全力逃避我們的監(jiān)督機(jī)制."蘋果在聲明中稱：“該項(xiàng)目對學(xué)生工作者進(jìn)行了錯誤分類，并偽造文件掩蓋違反《蘋果指導(dǎo)方針》的行為，包括允許實(shí)習(xí)生上夜班和/或加班。有些實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容與其專業(yè)無關(guān)。調(diào)查沒有發(fā)現(xiàn)強(qiáng)迫勞動或童工?！碧O果表示，已迅速采取行動，確保學(xué)生安全回家或返校，并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償形式的直接補(bǔ)貼。

　　蘋果在聲明中還強(qiáng)調(diào)：“違反了蘋果供應(yīng)商行為準(zhǔn)則。我們對學(xué)生工程項(xiàng)目有嚴(yán)格的審批流程，確保實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容與其專業(yè)相關(guān)，嚴(yán)禁實(shí)習(xí)生加班和夜班?！?/p>

　　和碩如何回應(yīng)?

　　針對和碩的違規(guī)行為，蘋果已經(jīng)發(fā)布了懲罰性措施。蘋果在聲明中說：“和碩已經(jīng)進(jìn)入觀察期。在和碩完成所有必要的糾正措施之前，蘋果不會與它在任何新業(yè)務(wù)上合作?！碧O果的聲明還指出，和碩已經(jīng)解雇了直接負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的高級管理人員。

　　和碩沒有直接回應(yīng)學(xué)生工人的數(shù)量，但和碩在一份聲明中證實(shí)：“最近，在審計(jì)過程中，客戶發(fā)現(xiàn)和碩上海和昆山工廠的一些學(xué)生上夜班、加班和從事專業(yè)。無關(guān)的工作內(nèi)容違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)?！焙痛T強(qiáng)調(diào)，當(dāng)上述事件被發(fā)現(xiàn)時(shí)，公司立即將這些員工調(diào)離生產(chǎn)線，并與客戶和第三方專業(yè)組織合作，妥善安排員工幫助他們回家或上學(xué)，并提供合理的報(bào)酬和必要的支持和照顧。

　　“我們還立即采取必要措施，遵守RBA(負(fù)責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟)行為準(zhǔn)則，通過與外部審計(jì)師合作加強(qiáng)合規(guī)流程，并將對行為準(zhǔn)則的評估列為高級管理人員的關(guān)鍵績效指標(biāo)之一?！焙痛T在一份聲明中說。

　　蘋果嚴(yán)格監(jiān)督供應(yīng)商管理;

　　總的來說，蘋果對供應(yīng)商的管理非常嚴(yán)格。多年來，蘋果一直在推動供應(yīng)商在環(huán)境保護(hù)和員工權(quán)利保護(hù)方面做得更好。

　　蘋果每年在官網(wǎng)，更新《供應(yīng)商責(zé)任報(bào)告》，敦促供應(yīng)商更上一層樓，提高要求。就其中，的員工保護(hù)而言，供應(yīng)商員工應(yīng)參加針對新員工的入職培訓(xùn)課程，以了解國際勞工標(biāo)準(zhǔn)。員工還可以撥打外部第三方匿名熱線，并隨時(shí)直接聯(lián)系蘋果的供應(yīng)商責(zé)任團(tuán)隊(duì)。蘋果非常重視關(guān)于報(bào)復(fù)的報(bào)告，并將在收到報(bào)告后進(jìn)行調(diào)查。

　　官網(wǎng)，蘋果的《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》明確列出了“保護(hù)學(xué)生工人”，供應(yīng)商不得要求18歲以下的員工加班或上夜班。供應(yīng)商應(yīng)妥善保存學(xué)生記錄，并對教育合作伙伴進(jìn)行嚴(yán)格的盡職調(diào)查，以確保對學(xué)生工作者的合理管理，并根據(jù)適用的法律法規(guī)保護(hù)學(xué)生的權(quán)利。供應(yīng)商需要為所有學(xué)生工人提供適當(dāng)?shù)闹С趾团嘤?xùn)。

　　根據(jù)蘋果，在2019年披露的信息，作為供應(yīng)商評估的一部分，蘋果采訪了52000多名供應(yīng)商員工。自2008年以來，已有1940萬名供應(yīng)商員工接受了權(quán)利培訓(xùn)。超過31000名供應(yīng)商員工聯(lián)系并確認(rèn)，他們沒有因參與蘋果領(lǐng)導(dǎo)的供應(yīng)商評估而遭到報(bào)復(fù)

　　“雖然我們的機(jī)制最終發(fā)現(xiàn)了這些違規(guī)行為，但我們將繼續(xù)努力，進(jìn)一步加強(qiáng)我們的監(jiān)督機(jī)制。我們將繼續(xù)努力確保供應(yīng)鏈中的每個人都受到保護(hù)，并得到尊嚴(yán)和尊重。”蘋果說。

　　和碩新業(yè)務(wù)是干嘛的?代加工蘋果什么產(chǎn)品?

　　2008年，他從華碩的母公司離職，主要從事代工業(yè)務(wù)。

　　和碩是蘋果，一家重要的供應(yīng)鏈企業(yè)，主要為蘋果制造iPhone。和碩的上海和昆山工廠分別是昌碩科技(上海)有限公司和世碩Electronics(昆山)有限公司。

　　和碩在大陸共有五家工廠，分別是名碩電腦(蘇州)有限公司、康碩電子(蘇州)有限公司、昌碩科技(上海)有限公司、世碩電子(昆山)有限公司、旭碩科技(重慶)有限公司。

　　每年秋天一般都是iPhone生產(chǎn)的旺季，這是工廠最需要人力的時(shí)候。

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