我國每個城市都希望有更多的高層次人才，因此也產(chǎn)生不少相關(guān)的政策，近日蔣凡被認(rèn)定為杭州高層次人才的新聞一出現(xiàn)就上了熱搜，不少5g沖浪的小伙伴對于他是非常熟悉了，但是也有不少人在問蔣凡是誰？小編今天就帶大家來了解一下吧。

　　蔣凡被認(rèn)定為杭州高層次人才：

　　11月24日消息，杭州市人力資源和社會保障局于11月23日在杭州智慧人才平臺發(fā)布公示信息：蔣凡，男，1985年08月出生，工作單位淘寶（中國）軟件有限公司）。經(jīng)審核，擬認(rèn)定為C類（經(jīng)授權(quán)企業(yè)自主認(rèn)定C類人才）高層次人才，現(xiàn)予公示，公示期三天。

　　蔣凡是誰：

　　蔣凡，畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)計算機(jī)系，友盟創(chuàng)始人，阿里巴巴“五新執(zhí)行委員會”成員。

　　曾任職Google中國，參與Google地圖、搜索質(zhì)量、內(nèi)容廣告的研發(fā)。

　　2010年4月創(chuàng)辦移動開發(fā)者服務(wù)平臺——友盟，先后獲得李開復(fù)天使投資，及經(jīng)緯領(lǐng)投的1000萬美元A輪融資，估值達(dá)5000萬美元。

　　2013年，阿里巴巴以8000萬美元收購友盟，蔣凡進(jìn)入阿里巴巴工作。2014年開始，蔣凡著手推進(jìn)手機(jī)淘寶App的功能研發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊建構(gòu)了淘寶內(nèi)容體系，實現(xiàn)并打造集商品、交易、分享、互動、視頻、直播于一體的“消費(fèi)類媒體平臺”。

　　2017年7月11日，阿里巴巴宣布成立“五新執(zhí)行委員會”，井賢棟（螞蟻金服ceo）將出任“五新”執(zhí)行委員會副主席。

　　2017年9月15日，蔣凡任北京技術(shù)中心技術(shù)委員會主席、首席架構(gòu)師、集團(tuán)高級科學(xué)家，統(tǒng)籌規(guī)劃北京技術(shù)中心技術(shù)架構(gòu)，參加集團(tuán)技術(shù)架構(gòu)工作。

　　2017年12月，阿里巴巴集團(tuán)任命85后的蔣凡出任淘寶總裁。

　　2019年3月6日，兼任天貓總裁。

　　2019年4月19日，任天貓法定代表人以及董事長兼總經(jīng)理。

　　2020年6月，卸任杭州得賦健康管理有限公司法定代表人兼公司董事長和總經(jīng)理職務(wù)。

　　高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

　　一、用人單位在杭州市(不含省、部屬在杭單位)工作

　　二、忠于祖國，遵守憲法和法律，具有創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德

　　三、符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可通過用人單位申請我市高層次人才分類。

　　辦理材料

　　一、杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請表(表格通過系統(tǒng)在線填寫打印)。

　　二、相關(guān)附件材料：

　　1.身份證件。

　　2.《杭州市社會保險參保證明(單位專用)》(不繳納社保的財政補(bǔ)助單位可以不提供)。

　　3.事業(yè)單位勞動合同或者聘用合同；如果是創(chuàng)業(yè)者，要提供營業(yè)執(zhí)照和半年以上的納稅證明。

　　4.最高學(xué)歷證書(由具有中專以上學(xué)歷的人員提供)。

　　5.最高學(xué)位證書(由有學(xué)位的人提供)。

　　6.職稱證書(由具有職稱的人員提供)。

　　7.職業(yè)資格證書(由持有職業(yè)資格證書的人員提供)。

　　8.E類人才中根據(jù)醫(yī)生條件進(jìn)行鑒定的人員還必須提供以下材料：

　　(1)獲得國內(nèi)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的博士學(xué)位者，必須提供教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證的《中國學(xué)位認(rèn)證報告》(如何認(rèn)證詳見學(xué)位網(wǎng))。

　　(2)在國外大學(xué)獲得博士學(xué)位的，必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(如何認(rèn)證詳見浙江海外人才網(wǎng))。

　　(3)在港、澳、臺高校獲得博士學(xué)位者，必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(如何認(rèn)證詳見浙江海外人才網(wǎng))。

　　9.對于按照D類或E類人才高級職稱條件進(jìn)行認(rèn)定的人員，如果其職稱在外省(包括浙)審核通過，原職稱必須經(jīng)浙江省人力資源和社會保障廳重新確認(rèn)。所需資料及確認(rèn)流程可在杭州市專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報與評審系統(tǒng)的“常見問題”欄目中找到，根據(jù)高級技術(shù)人員的條件，如果在外省，取得專業(yè)資格證書，則按照我省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)。

　　10.其他符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定要求的相關(guān)證明材料，如榮譽(yù)證書、獲獎證書、研究課題總結(jié)材料、學(xué)術(shù)論文等。

　　高層次人才獎勵：

　　1.兩院院士和杰出人才，獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬元；

　　2.國家級領(lǐng)軍人才和A類人才，獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬元；

　　3.地方級領(lǐng)軍人才和B類人才，獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元；

　　4.后備級人才和C類人才，獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。

　　獎勵補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放最高金額分別如下：

　　1.兩院院士和杰出人才為120萬元；

　　2.國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元；

　　3.地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元；后備級人才和C類人才32萬元。

　　關(guān)于蔣凡被認(rèn)定為杭州高層次人才的相關(guān)內(nèi)容就是以上了，感謝大家關(guān)注。

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