騰訊陽光普照獎每人100股股票值多少錢,誰能獲得陽光普照獎,騰訊年終獎一般多少
摘要: 騰訊,作為大廠,出手的年終獎注定不同凡響,騰訊陽光普照獎每人100股股票,就當前騰訊的股價來說,100股股票值多少錢?誰有資格獲得這個獎勵?對于騰訊的年終獎,一般是多少錢?
騰訊陽光普照獎每人100股股票,當我們將現(xiàn)在的股價換算一下,就會發(fā)現(xiàn),真的好有錢。
騰訊多位員工處獲悉,騰訊今年的陽光普照獎已于今日公布,每位騰訊員工都將得到100股騰訊股票,解禁期一年。授予時需仍為騰訊集團本部正式員工。
如果按照現(xiàn)價計算,100股騰訊股票市值在7.4萬港元左右,折合人民幣6.1萬元左右。此外,入職未滿一年的員工也可拿到這份獎勵,有在去年12月入職的員工也收到了通知。
目前,已有多位騰訊員工在各大社交論壇發(fā)帖:“小馬哥,yyds(永遠的神)”、“感謝小馬哥”、“小馬哥威武”。

騰訊不止一次贈予員工股票
2017年7月,騰訊發(fā)行合計約1787萬股新股,獎勵10800名員工,占其當時員工規(guī)模的34%;2016年末,騰訊向每位員工授予每人300股騰訊股票,作為公司成立18周年的特別紀念,股票總價值約達17億港元,人均約分得5.3萬元人民幣。
騰訊的陽光普照獎勵也是經(jīng)常發(fā)放!
此外,各部門也經(jīng)常發(fā)放陽光普照獎勵。2019年年末,騰訊云提前完成100億的營收目標,公司為所有相關人員都頒發(fā)了一臺iPhone11 Pro作為獎勵。在930變革兩周年之際,騰訊PCG (平臺與內(nèi)容事業(yè)群)的員工也人手獲得一臺價值16999元的華為折疊屏手機Mate Xs。
騰訊今年業(yè)績表現(xiàn)出色。其三季度財報顯示,當季實現(xiàn)營收1254.47億元,同比增長29%,凈利潤385.42億元,同比增長89%,營收及凈利潤均超出市場預期。2020年初至今,騰訊股價漲逾80%。

這一次,誰能獲得陽光普照獎100股股票?
騰訊回應年終獎發(fā)價值超6萬元股票:不是每個人都有,公司在今年年終獎中,對做出特別貢獻的員工授予了一筆同心同行獎(100股的一次性激勵)。
騰訊年終獎一般多少?
王牌賺錢部門獎勵“無上限”
大部分部門能拿到3-6個月薪資的年終獎。業(yè)績好的部門“無上限”,如微信支付團隊2019年收到獎勵2億元,人均獎勵20萬元。此前還有網(wǎng)友曬出,《王者榮耀》團隊年終獎高達100個月工資(官方未回應)。
騰訊薪資結(jié)構(gòu)一般是12+2=14薪;騰訊標準薪資是14薪,但視部門盈利情況,員工通常能拿到 16-20薪,也就是部分員工能拿4-8個月年終獎。
根據(jù)2020年11月披露的財報,騰訊第三季度凈利潤為385.4億元,同比增漲89%。而網(wǎng)游板塊占據(jù)公司整體收入三分之一。看來,今年《王者榮耀》團隊的年終獎依舊少不了。
除了年終獎,騰訊許多事業(yè)部還喜歡年會陽光普照獎發(fā)iPhone,像微信每年年會的傳統(tǒng)就是人手一臺最新款高配iPhone,可真是壕無人性…

看看其他大廠的年終獎是什么樣的:
阿里:或取消強制“361”考核制度
年底雙薪+大紅包+年終大獎金+股權(quán)獎勵。此外,福利還包括員工買房子能夠得到30w無息貸款等。
年終大獎根據(jù)公司KPI和個人KPI綜合打分來確定,分標準整體按照“361”比重分配:3.75-5分的員工占30%,3.5-3.75分的員工占60%,3分-3.25分的員工占10%。獎金為3-6個月的薪資,90%的人可以拿到三個月。
百度:入職滿兩年發(fā)放特別“U獎金”
百度的年終獎主要包括獎金、加薪、股權(quán)激勵。根據(jù)年終評分而定,打分區(qū)間為1-5。大部分員工都可以拿到3分,最少也有2個月工資作為年終獎進入腰包。
與以往不同的是,在2020年的最后一天,百度向部分員工發(fā)放了一筆“U獎金”,目標對象是“司齡滿2年且愿意在百度持續(xù)貢獻的所有正式員工”,除了獲得當月月薪+年終獎外,還將多獲得50%的基礎月薪。
百度在內(nèi)部通知中解釋了“U獎金”的含義:“過去兩年公司經(jīng)歷了艱難的時刻,而今重回上升通道,股價畫出了一個U型?!?/p>
拼多多:工作模式及獎金均發(fā)生調(diào)整
因員工猝死事件而陷入輿論漩渦的拼多多,近期也對其工作模式和績效獎金進行了調(diào)整。
年終獎由固定年終獎和績效年終獎兩部分組成:固定年終獎數(shù)額相當于2個月工資,春節(jié)前發(fā)放;績效年終獎則根據(jù) “ 271 ” 績效考核評定后發(fā)放,即 20%的員工被評為最優(yōu),70%良好,10%差評,其中70%的員工能拿到的績效年終獎數(shù)額為2個月工資。
調(diào)整后,工作時長從默認的 “11-11-6” 改為 “9-9-6”,目前已試行兩周。還在個別部門發(fā)起了員工投票,可以在“11-11-6” 和 “9-9-6” 中二選一。
小米:百萬美元大獎送給頂級技術人才
小米年終獎一般發(fā)2-3個月薪資,績效好的部分能發(fā)到5個月以上。公司的年會上,可能每人獲得一部最新款小米手機作為“陽光普照獎”,還有凈水器、平衡車、行李箱、電視等自家產(chǎn)品的實物獎勵。
今年1月,小米開年頭一件大事就是頒發(fā)兩個“百萬美元”大獎,小米快充和MIUI隱私保護“一硬一軟”兩項技術所在的工程師團隊將大獎收入囊中。此外,小米還公布了年度技術大獎的二等獎(獎金20萬元)和三等獎(獎金10萬元),涉及到拍照、MIUI、IoT、智能工廠等多個領域。
騰訊陽光普照獎每人100股股票,又一次酸了,之前我們介紹過華為的年終獎,華為拿400億分給10萬員工,可以看看。騰訊概念:

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