騰訊應屆生房補每月漲至4000元，是真的嗎？

　　最近，一篇名為“房東問大廠的住房補貼漲了沒有”的帖子引起了熱議。一位自稱是深圳南山區(qū)房東的用戶在脈脈平臺上表示，正在準備房子的漲租，想知道今年互聯(lián)網(wǎng)大廠的應屆畢業(yè)生工資是不是漲幅了，今年騰訊的住房補貼是不是確定漲到每月4000元。

　　一位計劃明年加入騰訊的應屆畢業(yè)生表示，騰訊的月住房補貼確實已經(jīng)漲到了4000元。

　　騰訊有住房落戶計劃，根據(jù)騰訊易居計劃，從明年1月1日起，北上廣深四個一線城市的租金補貼將從每月1250元提高到每月4000元；在其他城市(成都、南京等)房租補貼從每月625元增加到每月2000元，全部和工資合并計稅發(fā)放。在騰訊享受住房補貼政策的員工是應屆畢業(yè)生和社會服務不滿3年的新員工。

　　住房補貼的資金來源及發(fā)放形式有哪些？

　　住房補貼有三個主要資金來源：

　　第一，國家分配給建造房屋的資金；

　　第二，單位售房資金；

　　第三，公司通過各種渠道籌集的資金。

　　住房補貼的基本形式有：

　　一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼。

　　(1)一次性補貼，主要針對無房老職工，在職工買房時一次性發(fā)放。

　　(2)基本補貼加一次性補貼按一般職工住房面積標準逐步分配，各級干部與一般職工因住房補貼面積標準不同而產(chǎn)生的差額，在購房時一次性分配。

　　(3)按月補貼，主要針對新員工，在住房補貼期間按月發(fā)放。

　　住房補貼和住房公積金有什么區(qū)別？

　　它們之間的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下三個方面：

　　1.不同的對象范圍。住房公積金的設立范圍基本上是各單位的全體職工，但退休職工不設立；住房補貼發(fā)放范圍是指各單位無住房職工和住房面積未達到其職級對應住房面積標準的職工，包括退休職工，屬于全部職工的一部分(滿足一定條件)。

　　2.個人繳納不同。住房公積金由職工個人代扣代繳和單位補貼兩部分組成。因此，員工個人需要支付一部分。住房補貼是單位單方給予職工的補貼，不要求職工個人從工資中扣繳。

　　3.解決的問題不一樣。住房補貼是解決職工現(xiàn)有的住房問題，而住房公積金是解決職工退休或喪失勞動能力后的住房問題。

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