七成清華畢業(yè)生進入體制內(nèi)就業(yè)，具體是什么情況？

　　近日，清華大學(xué)、北京大學(xué)發(fā)布了2021屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告。作為我國TOP2的高校，這兩所大學(xué)的畢業(yè)生被稱之為中國最聰明的年輕人，他們的去向，一直備受關(guān)注。

　　2021年，清華大學(xué)2021屆畢業(yè)生共7441人，比2020年微增400多人，畢業(yè)生去向落實率達98.4%；

　　北京大學(xué)校本部畢業(yè)生共9704人，比2020年增加約1600人，畢業(yè)生去向落實率達到98.45%。

　　為何大學(xué)生熱衷于進入體制內(nèi)？

　　一方面是體制外工作壓力太大。也許會有很多大學(xué)生認(rèn)為工作壓力大可以間接說明工資高，這也是可以接受的。但事實上，在長期高強度的工作壓力下，對于長期沒有畢業(yè)的大學(xué)生來說，他們的肩膀真的難以承受。雖然他們可能有理想的收入，但他們的身心和健康也付出了同樣的代價，這也是不爭的事實。

　　另一方面，系統(tǒng)內(nèi)的工作更加有規(guī)律、和諧、穩(wěn)定?？赡荏w制內(nèi)工作的月收入沒有我們想象的那么理想，但是他們可以保豐收免旱澇保收。同時，體制內(nèi)的工作每周都有規(guī)定的休息時間，每天正常上班，幾乎不加班，有足夠的時間陪伴家人和孩子，這是體制外工作的高校畢業(yè)生羨慕的。

　　正是因為這兩個原因，畢業(yè)生才羨慕下班后在體制內(nèi)工作。但是如果這些高校畢業(yè)生真的被允許在體制內(nèi)工作，也許他們不會同意。所以，無論是在體制內(nèi)工作還是體制外工作，只要自己做得好，找到自己的人生價值，滿足自己的生活需求，那么就足夠了。

　　體制內(nèi)和體制外的區(qū)別是什么？

　　體制內(nèi)和體制外有本質(zhì)區(qū)別。首先，在體制內(nèi)工作最大的特點就是穩(wěn)定。很多人對這個優(yōu)勢感興趣，于是就削尖了腦袋，想進入體制內(nèi)。還有，在體制內(nèi)工作的福利相對較好。簡單來說就是退休后有保障。但穩(wěn)定也意味著沒有發(fā)展機會。也許你會一輩子待在位置。

　　那么體制外工作最大的特點就是靈活性。體制外的工作為發(fā)展提供了更多的機會和空間。只要足夠優(yōu)秀，就能創(chuàng)造自己的世界。而且，只要肯努力，工資水平就會提高。但是體制外工作的風(fēng)險肯定更高，退休后的福利待遇也不是那么好。

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