28省份2021年平均工資出爐，最新消息，據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，除上海，湖北和西藏外，已有28個(gè)省份披露了2021年城鎮(zhèn)單位職工年平均工資?？傮w來看，城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資高于城鎮(zhèn)私營單位職工平均工資。

　　具體的工資情況是怎樣的？

　　一、8地非私營超10萬元

　　2021年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為106837元，對(duì)比“全國平均線”，北京、天津、浙江、廣東、江蘇、青海6省份平均工資超過全國。此外，寧夏、重慶兩省份城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資也跨過10萬元關(guān)口，分別為105266元、101670元。

　　二、7地私營超6萬元

　　對(duì)比城鎮(zhèn)私營單位平均工資，北京、廣東、浙江、江蘇、天津、福建、海南7 省份就業(yè)人員2021年平均工資超6萬元，即月均工資超5000元。分區(qū)域看，上述7省份均在東部地區(qū)。

　　平均工資跟個(gè)人有啥關(guān)系？

　　事實(shí)上，平均工資和每個(gè)人的錢包息息相關(guān)。例如，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平；《最低工資規(guī)定》指出，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工平均工資等因素；《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》明確，賠償基數(shù)指單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資……

　　但是且不說這個(gè)平均是如何算出來的，平均工資是否有“水分”，單就這個(gè)數(shù)據(jù)能否真正成為政府部門制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算全國各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等標(biāo)準(zhǔn)的參考依據(jù)來看，實(shí)在讓人有些懷疑，因?yàn)檫@一平均工資掩蓋了太多的事實(shí)真相。首先，工資漲幅能否跑過物價(jià)的漲幅，成為國民普遍擔(dān)憂的問題，國家在增加工資的同時(shí)，必須控制物價(jià)，不然工資與物價(jià)總是玩水漲船高的游戲，國民的實(shí)際收入增加漲幅很小很慢。其次，職工工資增長(zhǎng)不取決于數(shù)據(jù)好看，而取決于多數(shù)人是否真正從中受益。如果大多數(shù)百姓的生活質(zhì)量改善不明顯，平均工資即使再高，也意義不大。統(tǒng)計(jì)、發(fā)布均工資，不是為了面子上好看，拉窮人給高薪群體墊底子，而是為了讓廣大百姓得到實(shí)惠、收獲幸福。

　　也許，從純理論的角度考慮，用“平均數(shù)”來表達(dá)居民財(cái)富水平的變化是必要的，也是可取的。但是，如果與現(xiàn)實(shí)生活相聯(lián)系，與社會(huì)現(xiàn)狀相結(jié)合，那么，“平均數(shù)”很有可能難以客觀反映社會(huì)現(xiàn)狀、反映群眾的真實(shí)生活水平。推薦閱讀：美麗中國概念。