社保是屬于國家強制險，企業(yè)必須按時為在職的員工繳納社保。當然也存在著一些為減少開支，就鋌而走險，并沒有按照規(guī)定為員工按時繳納社保，這種行為是不合法的，這樣的企業(yè)不交社保的后果，一定會受到懲罰的。

　　企業(yè)不交社保的后果

　　其實在2019年社保如稅以后，企業(yè)社保費用就要統(tǒng)一收取的，在政策之后還是有一些企業(yè)還是不會交社保的，這就要受到相應的處罰，要是該企業(yè)沒有按照國家規(guī)定為員工繳納社保，該企業(yè)將會面臨補稅、罰款、繳納滯納金，嚴重的話該企業(yè)進入社保的黑名單。要是企業(yè)成為失信企業(yè)的話，就會成為重點的監(jiān)督對象，這就會影響該企業(yè)的財政補貼和資金的支持，在保險購買、企業(yè)認證以及上市等等都會受到限制或者是禁止的。大家說這嚴不嚴重，這要是不給員工繳納社保的企業(yè)后果是嚴重的。

　　現(xiàn)在大家都要加強個人的法律意識，企業(yè)沒有為員工繳納社保，就會出現(xiàn)被勞動法仲裁的風險，一旦有員工申請勞動仲裁，勞動仲裁就會調查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)沒有為員工繳納社保。社會保險行政部門會責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。這樣企業(yè)的形象和未來的發(fā)展都會受到影響的。

　　關于企業(yè)不交社保的后果，小編就說到這里希望大家有一個簡單的了解。