由小到老這是所有人必經的一個過程，老有所養(yǎng)原先是指兒女對年紀大的父母反哺，現(xiàn)在有了老人養(yǎng)老保險，很大程度的減輕了兒女們身上的擔子。退休金具體是什么，退休養(yǎng)老金的計算方法有哪些。

　　退休金也叫做養(yǎng)老金，說的是事業(yè)單位或者各個企業(yè)的工作人員在到達退休年齡后，一次或者多次付給職員的一部分服務酬勞。這種政策有助于增加企業(yè)職工工作的積極性，在年輕能干的時候為企業(yè)提供價值，等到年紀大了職工也不用有后顧之憂，不但對提高公司的經濟效益有好處，而且簡介的加大了社會的安定與和諧。

　　投保養(yǎng)老保險的人累計交了十五年的保險后，該投保人則在企業(yè)或者事業(yè)單位退休后即可領取退休金，個人賬戶的養(yǎng)老金和基礎的養(yǎng)老金一起構成了基本的養(yǎng)老金，繳費年限大于十五年，除了發(fā)放個人賬戶與基礎養(yǎng)老金外，還會有過渡性調節(jié)金與過渡性養(yǎng)老金。

　　分為三種不同的退休金有不同的計算方法：

　　1，一種是過度性的養(yǎng)老金：

　　指數(shù)化視同繳費的基數(shù)乘以（退休時）全省上年度任職崗位的月平均工資再乘以視同繳費的年限乘以百分之一點四（或者百分之一點三）

　　2，一種是基礎養(yǎng)老金：（整個省上一年度受保人崗位的月平均工資加上投保人指數(shù)化月的平均繳費工資）除以二，最后乘以繳費的年限乘以百分之一。

　　3，一種是個人賬戶的養(yǎng)老金：這個計算方法要相對簡單些，投保人賬戶里養(yǎng)老的儲蓄金額除以計發(fā)月數(shù)。

　　退休養(yǎng)老金計算方法大致是以上三種，但是最后分到個人手里的退休金有多少，還是應該以社保的規(guī)章制度為標準。