很多職員在繳納完五險(xiǎn)之后就不管了，等到真正用的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，怎么報(bào)銷?報(bào)銷流程是什么呢?耽誤時(shí)間和進(jìn)度。那么女性生育保險(xiǎn)報(bào)銷相關(guān)內(nèi)容看看吧。

　　要享受生育保險(xiǎn)，必須滿足兩個(gè)條件：

　　1.單位已經(jīng)為雇員支付了一年以上的累積繳款，并繼續(xù)為他們支付;

　　2 .符合國(guó)家和省人口和計(jì)劃生育法規(guī)。通常，女人支付生育保險(xiǎn)，不管男人是否支付，女人都可以享受保險(xiǎn)。如果女人不支付，但只有男人支付，女人就不能享受保險(xiǎn)。如果雙方都繳費(fèi)，女方有資格晚育(24歲以后)，并且是第一個(gè)生育的，那么男方可以享受30天的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假。

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用的計(jì)算：

　　從產(chǎn)前護(hù)理到分娩，生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷。分娩費(fèi)用報(bào)銷有一個(gè)上限，各省份根據(jù)各自情況有所不同。以北京為例，在定點(diǎn)醫(yī)院分娩，一級(jí)醫(yī)院最高報(bào)銷3000元，二級(jí)醫(yī)院2900元，三級(jí)醫(yī)院2700元。嬰兒出生后，參保人將嬰兒出生證明、北京生育服務(wù)證明等報(bào)銷憑證提交給單位，單位將報(bào)銷憑證提交給社保中心。婦女在產(chǎn)假期間也可以享受生育津貼。津貼金額計(jì)算公式為：本月單位平均工資30(天)節(jié)假日。如果津貼低于本人工資，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程：

　　1.女職工懷孕、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)后，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員協(xié)助處理;

　　2.經(jīng)批準(zhǔn)后，受理，出具醫(yī)學(xué)證明;

　　3.在產(chǎn)假30天內(nèi)，上述人員將協(xié)助辦理待遇結(jié)算;

　　4.申報(bào)生育津貼和營(yíng)養(yǎng)津貼，填寫相關(guān)表格，提交資料進(jìn)行處理。

　　女性生育保險(xiǎn)的報(bào)銷范圍是什么?

　　1.產(chǎn)婦醫(yī)療費(fèi)用：

　　由生育保險(xiǎn)基金支付女職工生育檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)。超出規(guī)定的由員工個(gè)人承擔(dān)。

　　女職工出院后，因生育引起的疾病的醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。產(chǎn)假期滿后，女職工因病需要休息治療的，按照病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　2.產(chǎn)婦津貼：

　　女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，由生育保險(xiǎn)基金按照上一年度職工月平均工資計(jì)算支付。如果單位沒有給我們支付生育保險(xiǎn)，并不意味著我們就不會(huì)得到任何補(bǔ)貼，單位有義務(wù)給我們支付生育費(fèi)用。

　　3.計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用：

　　職工因計(jì)劃生育而在放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器等計(jì)劃生育手術(shù)中發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

　　生育醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷可以分為兩種形式，一種是固定的報(bào)銷金額，即無論你花多少錢，社保機(jī)構(gòu)都會(huì)按照固定的金額給你報(bào)銷。另一種是根據(jù)你花的錢按照比例來報(bào)銷。

　　關(guān)于女性生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，你了解了嗎?之前講過投資連接保險(xiǎn)，可以看看。