根據(jù)國家規(guī)定，無論男女職工是否有孩子，企業(yè)均需按照職工社保繳費基數(shù)的0.8％至0.85％繳納生育保險，職工個人無需繳費。那么生育保險報銷比例是多少？能報銷多少？

　　一、生育保險報銷比例

　　生育保險比例：生育保險基金支付女職工檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費。超過規(guī)定的醫(yī)療服務費用和藥品費用（包括自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由從業(yè)人員自行承擔。女職工出院后，因生育引起的疾病醫(yī)療費用由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費用，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。產(chǎn)假結(jié)束后，女職工因為病情需要休息治療的，要按照醫(yī)療保險的待遇來辦理。

　　保費：企業(yè)支付，個人不支付。用人單位在養(yǎng)老， 納城鎮(zhèn)，繳納保險費，用人單位在納城鎮(zhèn)繳納生育保險費，用人單位每月按繳費基數(shù)的0.8％的比例在納城鎮(zhèn)繳納生育保險費。在納城鎮(zhèn)，個人不繳納生育保險費

　　生育生活補助期限：生育7個月以上（含7個月）的，可享受3個月。如果懷孕滿7個月早產(chǎn)，享受3個月。懷孕3個月通過以上（含3個月），流產(chǎn)7個月進行以下的，享受1個半月。流產(chǎn)或?qū)m外孕3個月以下可享受1個月。

　　生育津貼按本人在本市平均工資的比例劃分，并按月發(fā)放生育津貼的標準（當生育婦女繳納一年社會保險費時）:

　　1.女職工：按本人出生或流產(chǎn)當月在養(yǎng)老， 城鎮(zhèn)的保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼年限計算繳納。

　　2.個體工商戶發(fā)展及其幫工、自由職業(yè)者：最高人民不得超過上一年度企業(yè)職工月平均基本工資。

　　3. 失業(yè)婦女領取失業(yè)保險金期間，應當按照失業(yè)保險機構(gòu)核準的生育或流產(chǎn)當月的失業(yè)保險標準支付，乘以她們有權領取的生育生活津貼年數(shù)。

　　二、生育保險報銷多少

　　女職工生育產(chǎn)生的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等由生育社會保險公司來支付。超過規(guī)定的醫(yī)療服務費用和藥品費用（包括自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由從業(yè)人員自行承擔。女職工出院后，因生育引起的疾病醫(yī)療費用由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費用，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工因為病情需要休息治療的，要按照醫(yī)療保險的待遇來辦理。產(chǎn)假結(jié)束后，女職工因病需要休息治療的，應當按照病假待遇和醫(yī)療保險待遇的有關規(guī)定給予治療。

　　比如女員工月生育津貼5000元，用人單位當月平均工資4500元。生育保險基金統(tǒng)一支付給單位后，超過平均工資500元的用人單位不能扣除；女職工月生育津貼3500元，用人單位當月平均工資4500元，其中1000元的差額需要用人單位補足。

　　參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經(jīng)生育或者計劃享受產(chǎn)假，但在此之后申請生育津貼的，生育津貼按照新的計算和支付方式計算。

　　從2012年開始，生育保險公司將對生育和計劃生育手術的部分醫(yī)療服務費用支付企業(yè)項目和定額標準問題進行分析調(diào)整，醫(yī)療技術水平在原有基礎上不斷提高20％左右。

　　上述內(nèi)容就是關于什么是生育保險報銷比例的內(nèi)容了，希望對你有一些幫助！新生兒一出生，寶爸寶媽們就要考慮為孩子買什么保險了，那么新生兒買什么保險好？