社保大家都知道是什么，但是你知道嗎，在繳納社保的時(shí)候是有一個(gè)叫做“社?；鶖?shù)”的東西的。那么社?；鶖?shù)是高點(diǎn)好還是低點(diǎn)好呢？社?；鹁唧w是什么意思呢？下面小編就帶大家來詳細(xì)了解一下，讓我們一起看看社保基數(shù)高好還是低好。

　　首先帶大家來了解一下社保基數(shù)是什么意思？只有了解了社?；鶖?shù)是什么，大家才能知道社?；鶖?shù)高好還是低好。

　　社保基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的簡(jiǎn)稱，是指職工在一個(gè)社會(huì)保障年度內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)去年1月至12月職工全部工資收入的月平均收入確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。有上限和下限之分，具體金額取決于各地區(qū)的實(shí)際情況。

　　繳費(fèi)基數(shù)上限是指職工工資收入超過上一年度省市職工月平均工資算術(shù)平均值300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；

　　繳費(fèi)基數(shù)下限是指如果員工工資收入低于上一年度各省市員工月平均工資算術(shù)平均值的60%，則上一年度各省市員工月平均工資算術(shù)平均值的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限，最低不得低于本市上一年度職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶職工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東和個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%)；最高不得高于去年全市職工月平均工資的300%。本市職工平均工資由市統(tǒng)計(jì)局每年公布一次。

　　繳費(fèi)基數(shù)必須在同一繳費(fèi)年度內(nèi)固定，中間不變。每年4月至6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在地城市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)其員工新年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

　　現(xiàn)在我們可以來聊聊社?；鶖?shù)高好還是低好了。從上面大家就可以看到社?；鶖?shù)是越高越好，因?yàn)檫@直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇。

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%；

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)；

　　本人平均工資指數(shù)=職工繳費(fèi)基數(shù)/上年平均工資。

　　由此來看，社會(huì)保障基數(shù)越低，退休后可以獲得的養(yǎng)老黃金就越少，因?yàn)橥诵莺蟮酿B(yǎng)老黃金也需要根據(jù)社會(huì)保障基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。所以大家現(xiàn)在就很明確社?；鶖?shù)高好還是低好了吧！當(dāng)然如果大家沒時(shí)間自己繳納社保，推薦大家找個(gè)社保代繳公司，之前已經(jīng)為大家講解過社保代繳公司怎么收費(fèi)了，有想法的可以了解一下。