五險(xiǎn)二金是什么二金？五險(xiǎn)二金顧名思義就是五險(xiǎn)一金再加上企業(yè)年金。

   　那么什么是五險(xiǎn)呢。即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)。

　　五險(xiǎn)是法定的。其中像養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。而工傷和生育保險(xiǎn)則是由企業(yè)完全承擔(dān)的（不需要個(gè)人繳納）。

　　那二金又是什么呢。即一金“住房公積金”和“企業(yè)年金”。

　　1. 住房公積金是指國家事業(yè)機(jī)關(guān)單位國有、私營、社會(huì)團(tuán)體及在職職工對等繳存的長  期住房儲(chǔ)蓄。但是住房公積金不是法定的。企業(yè)年金是公司企業(yè)為職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。

　　2. 企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，也是一些好的公司為了給員工更好的福利。

　　補(bǔ)充資料：

　　其實(shí)企業(yè)年金也叫職業(yè)年金。甚至有部分人把他當(dāng)作一種企業(yè)福利。其實(shí)啊年金和福利有本質(zhì)上還是有些不同的。企業(yè)年金是未來消費(fèi)而企業(yè)福利是當(dāng)前消費(fèi)。為什么這么說呢，因?yàn)槠髽I(yè)年金是發(fā)生在職工退休之后。企業(yè)年金體現(xiàn)效率，企業(yè)福利體現(xiàn)公平。

　　簡而言之，企業(yè)年金起補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用，職工參加企業(yè)年金后，有利于提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量，其實(shí)也就是外增了一份養(yǎng)老積蓄。

　　企業(yè)的福利一般與人的生活需求等物質(zhì)條件直接相關(guān)，與人的地位、級別沒有關(guān)系，福利標(biāo)準(zhǔn)對事不對人，企業(yè)年金則不同，重點(diǎn)體現(xiàn)效率，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好壞、個(gè)人貢獻(xiàn)大小等，都可以導(dǎo)致企業(yè)年金水平不同；

　　福利屬于再分配范疇，企業(yè)年金仍然屬于一次分配范疇。

　　所以說企業(yè)年金其實(shí)也是為解決公司福利中的難題，是一種更好的福利計(jì)劃，在提高員工福利的同時(shí)，也增加企業(yè)的吸引力和凝聚力。

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