病假工資如何計算，是按照什么計算的呢？在工作期間，不可避免地會因?yàn)樽约旱乃绞抡埣伲譃榉遣〖俸筒〖?。為什么會有這種區(qū)別？因?yàn)槿绻疽虿≌埣伲瑫幸欢ǖ膸讲〖?，而一個月內(nèi)多次請病假涉及病假工資的計算，其他非病假是事假，事假工資有計算標(biāo)準(zhǔn)。

　　1.如何計算事假工資？

　　員工因私休假時，許多單位一般按事假處理，并根據(jù)休假天數(shù)扣除相應(yīng)的日工資。

　　值得注意的是，如果勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動，企業(yè)應(yīng)當(dāng)像提供正常勞動一樣支付工資。例如，如果一名工人在法庭上作為證人申請事假或參加選舉，企業(yè)應(yīng)將其視為提供正常勞動并支付工資。

　　社會活動包括依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。當(dāng)選代表出席了政府、政黨、工會、青年聯(lián)盟、婦女聯(lián)合會和其他組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地區(qū)一級舉行的會議。出庭作證。參加勞動模范和先進(jìn)工作者會議?！豆ā芬?guī)定的參加工會活動所占用的生產(chǎn)或工作時間。依法進(jìn)行的其他社會活動。

　　如何計算病假工資？

　　首先，如果工人的休假程序符合要求，并且根據(jù)單位的要求提供了病假證明，單位應(yīng)批準(zhǔn)病假并支付病假工資。但是如果你要求長期病假，這涉及到病假工資的計算。

　?。?）連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60％計算；

　?。?）連續(xù)工作兩年不滿四年的，支付本人工資的70％;

　?。?）連續(xù)工作滿四年不滿六年的，支付本人工資的80％;

　?。?）連續(xù)工作滿六年不滿八年的，支付本人工資的90％;

　　（5）凡連續(xù)工作八年以上者，應(yīng)支付本人工資的100％。

　　如果員工生病超過六個月：

　?。?）連續(xù)工齡不滿一年的，按本人工資的40％計算；

　?。?）連續(xù)工作一年不滿三年的，支付本人工資的50％;

　　（3）我工資的60％將付給連續(xù)工作三年或三年以上的人。（我這里的工資是指正常情況下員工工資的70

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