一、勞務費扣稅標準2020

　　（一）勞務費

　　勞務費，指個人獨立從事各種非雇傭勞動服務所獲得的收入。它與工資和薪金的區(qū)別在于，勞動報酬是從事自由職業(yè)的獨立個體所獲得的收入，而工資和薪金屬于非獨立個體的勞動活動。也就是說，就業(yè)和被就業(yè)是有關(guān)系的。

　　勞動報酬指從事設計、裝飾、安裝、繪圖和測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講座、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕塑、影視、錄音、錄像、表演、演出、廣告、展覽、技術(shù)服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代理服務和其他勞動服務的個人

　?。ǘ﹦趧召M扣稅計算

　　1.個人取得的勞動報酬所得，應當繳納個人所得稅。應納稅額=(勞動報酬收入-費用扣除額)*稅率。相關(guān)費用扣除和適用稅率分別為800元和20%。

　　2.勞動報酬項目應繳納的個人所得稅由納稅人代扣代繳?？劾U義務人應當依照稅法規(guī)定向主管稅務機關(guān)繳納稅款。

　　3.會計處理。企業(yè)支付的勞務費不構(gòu)成工資總額，但應列入“勞務費”科目，不包括職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費，不包括繳納的各項社會保險費和住房公積金。計算應納企業(yè)所得稅時，人工成本應在當?shù)囟悇諜C關(guān)規(guī)定的人工成本扣除標準內(nèi)根據(jù)實際情況扣除。

　?。ㄈ?00元以下不納稅，計算方法如下：

　　應稅金額=勞動收入*(1-20%)*適用稅率-快速扣除

　　附加計算基礎(chǔ)：

　　1、不足4000元的，扣除800元費用后：

　　應納稅所得額=收入-800元

　　2.如果收入超過4000元，將扣除20%的費用：

　　應稅收入=收入*(1-20%)

　　3.收入超過20000元的，加收50%的滯納金：20000元至50000元的加收50%，50000元以上的加收10%。

　　4.可通過快速計算公式計算應納稅額：

　　應稅金額=應稅收入*適用稅率-快速扣減

　　關(guān)于勞務費扣稅標準2020就是以上內(nèi)容了，接下來我們來看看勞務費與薪資有何區(qū)別

　　二、勞務費與薪資有何區(qū)別

　　1.從適用法律角度看

　　工資性支出是指用人單位與勞動者根據(jù)《勞動法》第16條簽訂勞動合同后支付的工資；勞動報酬一般是根據(jù)《合同法》中的相關(guān)合同、技術(shù)合同和中介合同簽訂合同所獲得的報酬。簽訂勞動合同的員工享有《勞動法》的權(quán)利和義務，與用人單位存在雇傭關(guān)系。用人單位除支付工資外，還應當履行繳納社會保險的義務；勞動報酬沒有這種關(guān)系。它的勞動是獨立和自由的，它的行為受《合同法》的約束。

　　2.從管理模式來看

　　支付工資的員工記錄在企業(yè)的員工花名冊中，企業(yè)每天進行考勤或簽到，而支付勞動報酬的員工一般不這樣管理。公司雇傭的保姆不屬于《勞動法》規(guī)定的關(guān)系。例如，一般公司禁止員工從事兼職工作，而保姆通常同時為幾家公司或客戶服務，并按時向某個客戶收費。

　　3.從財務會計角度看

　　工資和報酬的支付一般通過“應付職工薪酬”科目進行計算；勞動報酬一般按“生產(chǎn)成本”、“管理成本”和“銷售成本”科目計算。

　　4.從稅收管理的角度來看

　　工資薪金的支付應按實際工資支付，工資薪金的個人所得稅按規(guī)定代扣代繳；納稅人在支付勞動報酬時，需要取得相應的勞動發(fā)票，并按規(guī)定代扣代繳勞動報酬個人所得稅

　　以上就是勞務費扣稅標準2020，勞務費與薪資有何區(qū)別的全部內(nèi)容，關(guān)于工資計算也可以關(guān)注稅前工資是什么意思