近幾年上海工資水平數(shù)據(jù)分析：

　　在上海，平均工資在6000元/月至8000元/月之間的工作占工作總數(shù)的24.2%，8000元/月以上的占49.3%，4000元/月至6000元/月的占22.3%，2000元/月至4000元/月的占24.2%。

　　上海，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前五名中，行業(yè)競爭指數(shù)最高，其次是計算機軟件行業(yè)，基金行業(yè)排名第三，通信/電信/網(wǎng)絡設備行業(yè)排名第四和第五。

　　互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)發(fā)展基本完備，經(jīng)濟總量巨大，對人才的吸引力很大，但相關人才儲備也很充足，競爭激烈。

　　科技的不斷變化促進了通信行業(yè)和計算機行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，擴大了市場需求，發(fā)展前景廣闊，薪酬水平高，吸引了大量的求職者，競爭指數(shù)高。金融行業(yè)動蕩后，發(fā)展逐漸穩(wěn)定，工資長期保持在較高水平，對求職者有很大吸引力。

　　2019年，上海城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資為149377元，比2018年增長9107元，增長6.4%;城鎮(zhèn)私營單位職工平均工資64226元，比2018年增長7170元，增長12.6%。根據(jù)加權計算，2019年上海城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資為114962元，比2018年增加9786元，增幅9.3%。

　　2019年上海城鎮(zhèn)居民平均工資：

　　平均年收入：114962元

　　平均月薪：114962/12=9580元/月

　　上海公布2019年工資指導線，平均線為5%-6%;

　　2019年，上海平均線企業(yè)工資標準為5%-6%。生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益提高的企業(yè)，可參照平均線確定工資增長率。

　　去年的平均工資水平是全市職工平均工資的兩倍多，工資增長率應該低于平均線;去年，平均工資水平低于全市職工平均工資的60%，增長率可能高于平均線。

　　2019年，上海企業(yè)工資指導線下限為2%-3%，經(jīng)濟效益下降的企業(yè)可參照下限確定工資增長率。對于生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益差的企業(yè)，工資增長率可以低于線下。

　　上海1.5萬的月收入是多少?

　　我們簡單算一下在上海一個月的生活費用：水電煤耗300元;一日三餐50元，每月1500元;衣服、家電、日常生活調(diào)節(jié)活動加2000元;如果孩子花2000元;如果有月供5000元;想養(yǎng)車，平均一個月要花2000塊。合計：300+ 1500 +2000 +2000 +5000=10800元。

　　月薪1.5萬，扣除20%的五險一金，實際工資1.2萬。也就是說，你一個月能存12000-10800=1200元，存款只有你月收入的10%。

　　當然，如果你沒有房貸，你在上海也可以有不錯的生活水平，雖然不能算是有錢人，但基本上滿足有錢人的需求是沒有問題的。

　　在上海當老師的工資水平是多少?

　　以某崗位小學教師為例：(不做具體對比分析)

　　工資由兩部分組成：基本工資績效工資

　　(1)基本工資：元每月基本不變，崗位工資、交通補貼、糧油補貼都在里面。相比之下，養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工會費用和職業(yè)年金將從中扣除。

　　(2)績效工資：也是大工資，跟你的崗位、工作量、加班時間等等有關。相應的，公積金要從大工資中扣除。

　　績效工資每個月都不一樣，假期少一些，可能4000多，工作多一點，有時候七八千。

　　月薪加起來平均約為8000。

　　今年社保調(diào)整，基本看不到底薪了，做了很多扣減。上海市城鎮(zhèn)社會保險可作了解。

　　公積金第一年會少，第二年會根據(jù)你過去一年的工資調(diào)整。

　　除了以上兩種工資，還有餐費補貼，每月800元。如果吃不完，只能刷卡，不能取款。

　　第一年將有1200的房補。

　　另外還有六個假期獎金(包含在大工資里)。

　　年終獎勵根據(jù)教學經(jīng)驗而有所不同。

　　以上便是小編介紹的關于上海工資水平相關內(nèi)容，希望對大家有參考借鑒意義。