不同的國家對退休年齡有不同的規(guī)定，每個(gè)時(shí)期也會有不同的退休年齡規(guī)定。中國關(guān)于退休年齡的最新規(guī)定有哪些具體規(guī)定？接下來我們整理了一下關(guān)于退休年齡的最新規(guī)定，希望對你有所幫助。

關(guān)于退休年齡的最新規(guī)定和延遲退休的新消息

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則上批準(zhǔn)的，現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，以及《國務(wù)院職工退休和退職暫行辦法》規(guī)定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平，提出，中國應(yīng)逐步延長退休年齡，建議到2045年，男女退休年齡均為65歲。目前的退休年齡是男性60歲，女性55歲。

一、延遲退休計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間表

        2015年，延遲退休計(jì)劃被指定，2017年上報(bào)中央政府批準(zhǔn)并公開征求意見，2017年宣布最早實(shí)施時(shí)間為2022年

關(guān)于延遲退休的最新規(guī)定

事實(shí)上，早些時(shí)候，人社部就明確表示，計(jì)劃出臺后，會充分征求意見，過渡期，五年后，2022年正式實(shí)施。

延遲退休會影響到四類人，70后的其中影響最大。

根據(jù)退休年齡改革方案：從一開始，女性退休年齡每三年推遲一年，男性每六年推遲一年，直到2045年達(dá)到65歲。

延遲退休計(jì)劃對70后和80后影響很大。根據(jù)人社部計(jì)劃，將實(shí)行“漸進(jìn)的”延遲退休：退休年齡將每年延長幾個(gè)月，直到很久以后達(dá)到新起草的法定退休年齡。

如何理解漸進(jìn)退休年齡

面對中國人口是老齡化，這個(gè)不爭的事實(shí)，許多專家再次建議，應(yīng)該逐步延長退休年齡，以減緩總勞動力的減少。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何在講話中表示，針對建議中國從2016年起實(shí)行延長退休年齡的政策，每兩年延長一年的退休年齡，國外國家大多采用外部機(jī)制引導(dǎo)勞動者自覺延長退休年齡。到2045年，男女退休年齡都將達(dá)到65歲。

這個(gè)目的不是為了促進(jìn)增長，而是為了減緩總勞動力的減少，削弱勞動力成本增加的預(yù)期。但他指出，退休時(shí)間很重要，我們需要謹(jǐn)慎決策。

根據(jù)這份報(bào)告，中國，有大量的年輕退休人員，開發(fā)他們的潛力是未來的主要方向。鑒于中國的退休年齡早在幾十年前就已開始，這個(gè)年齡太低了。建議按照先融合、逐步實(shí)施、機(jī)制靈活的原則，逐步推遲退休年齡。

報(bào)告指出，首先，為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老黃金體系的一體化，退休年齡分為兩類：

員工領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的年齡和居民領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的年齡。

對于員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革計(jì)劃，報(bào)告建議分兩步走：

1.第一步：2017年養(yǎng)老金統(tǒng)合并時(shí)，取消女干部和女職工身份差異，養(yǎng)老保險(xiǎn)女職工退休年齡統(tǒng)一定為55歲。

2.第二步，從2018年開始，女性退休年齡每三年推遲一年，男性每六年推遲一年，直到2045年達(dá)到65歲。

相信最近關(guān)于退休年齡的規(guī)定已經(jīng)嚇到大家了。你不妨參考一下。事實(shí)上，我國也有相對完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，所以與一些國家相比，仍然是一個(gè)很大的價(jià)格比較。而且最新的退休年齡規(guī)定也不算太差。以上是最新編制的退休年齡規(guī)定的相關(guān)知識。延遲退休計(jì)劃對70后和80后影響很大。根據(jù)人社部計(jì)劃，將實(shí)行“逐步”延遲退休：退休年齡將每年延長幾個(gè)月，直到經(jīng)過很長時(shí)間后達(dá)到新起草的法定退休年齡。如果有對公務(wù)員可提前退休感興趣的朋友，可以看一下相關(guān)的內(nèi)容。