基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)怎么計算?

　　一、參保單位繳納的養(yǎng)老基本保險費(fèi)基數(shù)可以是職工工資總額，也可以是單位職工工資總額基數(shù)之和，但應(yīng)統(tǒng)一作為全省核定辦法。

　　原則上，職工繳納的養(yǎng)老基本保險費(fèi)的基數(shù)，基礎(chǔ)是上一年度職工月平均工資，在當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%-300%范圍內(nèi)核定。

　　特殊情況下，個人繳費(fèi)基數(shù)的確定按原勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)通知》(勞辦[1997]116號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　個人保險繳費(fèi)基數(shù)的核定，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、參保單位繳納的工傷保險、基本醫(yī)療保險、生育保險費(fèi)、失業(yè)保險基數(shù)為職工工資總額，為便于征收，基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險職工個人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資，可將一年以上個人月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　個人繳費(fèi)以上年度職工月平均工資為基礎(chǔ)(最低數(shù)為上年度全市職工工資的60%;最高的數(shù)字是去年全市職工工資的300%。

　　單位繳費(fèi)按職工上一年度月平均工資的22%發(fā)放。養(yǎng)老金個人和單位繳費(fèi)比例計算方法如下：養(yǎng)老金醫(yī)療保險、失業(yè)住房公積金、生育傷害、個人承擔(dān)：30650/12 * 0.6 *(0.08 +0.02+ 0.01+ 0.07)=1532.5 * 0.18=275.85元，單位承擔(dān)：30650/12 * 0.6 *(0.2+0.075 +0.006 +0.07 +0.006 +0.002)=1532.5*0.359=550.17元

　　養(yǎng)老基本保險繳費(fèi)時間：

　　每年2月至5月，參保單位應(yīng)向市社會保險費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會保險所(以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))辦理參保登記，申報下一結(jié)算年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。

　　養(yǎng)老企業(yè)基本保險繳費(fèi)基數(shù)，以鄭州為例;

　　一、繳費(fèi)比例

　　(1)用人單位及其職工，仍按本人繳費(fèi)基數(shù)的28%繳納養(yǎng)老基本保險費(fèi)。在其中，單位繳費(fèi)率為20%，個人繳費(fèi)率為8%。

　　(2)城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員：從2007年7月1日起，按本人繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納養(yǎng)老基本保險費(fèi)。

　　二、支付基礎(chǔ)

　　(1)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)：企業(yè)以企業(yè)工資總額為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。企業(yè)工資總額低于職工個人繳費(fèi)工資總額的，以職工繳費(fèi)工資總額為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)。

　　(2)企業(yè)職工個人繳費(fèi)基數(shù)：從2007年7月1日起，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%-300%予以保障和封頂。

　　沒有申報或者未按規(guī)定申報的，根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY確定其繳費(fèi)基數(shù)。

　　(3)城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)：為使政策順利銜接，過渡期繳納。在過渡期，可在當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的一定比例內(nèi)選擇確定城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)。在其中，確定的支付基數(shù)從2006年7月1日到2007年6月30日不變;2007年7月1日至2008年6月30日，可以選擇70%-250%;2008年7月1日至2009年6月30日，可以選擇80%-200%;2009年7月1日至2010年6月30日，可選擇90%-150%;2010年7月1日以后，在職職工平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　凡城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員未申報或未按規(guī)定要求申報的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可根據(jù)上述規(guī)定確定其繳費(fèi)基數(shù)，并有相應(yīng)的繳費(fèi)年度(當(dāng)年7月1日至次年6月30日)。

　　(4)繳費(fèi)基數(shù)一經(jīng)確定，以后繳費(fèi)年度的繳費(fèi)基數(shù)不變。

　　(5)在企業(yè)就業(yè)的人員由中介管理機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，按照企業(yè)的有關(guān)政策規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)

　　三、個人賬戶

　　從2007年7月1日起，仍按其實繳工資的8%計算，全部由個人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再記入個人賬戶。

　　四、要求

　　關(guān)系到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的改革和發(fā)展，關(guān)系到職工的切身利益。各有關(guān)單位和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極做好基礎(chǔ)管理工作，要按照有關(guān)規(guī)定和要求，確保新繳費(fèi)年度全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌順利實施。

　　工人必須滿足三個條件才能每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

　　1.達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);

　　2.單位和個人依法參加了養(yǎng)老保險，履行了養(yǎng)老;的保險支付義務(wù)

　　3.該個人已支付至少15年過渡期的支付期包括視為支付期)。今天，從事生產(chǎn)和輔助工作的女職工年滿50周歲，自由職業(yè)者和個體工商戶的婦女年滿55周歲;中國企業(yè)員工的法定退休年齡是：男員工60歲;從事管理和科研工作的女職工年滿55周歲;

　　4.基本養(yǎng)老金=全省上年度職工月平均工資(1人平均繳費(fèi)指數(shù))2繳費(fèi)年限1%;

　　5.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額個人賬戶養(yǎng)老金計月數(shù);

　　6.以上A、B兩項之和為每月金額;

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