武漢富士康工資待遇如何?高不高?看看基本加成就知道了。

　　以下是富士康的基本福利：

　　1.工資：試用期基本工資1800元，折算后2000元，平時1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍，每周至少休息一天，每天加班不超過兩小時，綜合工資3000-5000。

　　2.工作時間：正常工作時間為每周5天，每天8小時，每周至少休息1天。

　　3.勞動合同：公司依法與每一位員工簽訂勞動合同，表現(xiàn)好的有機(jī)會成為技術(shù)人員或管理干部。

　　4.餐費安排：餐費記入員工工卡，在餐廳刷卡，早餐包括面包雞蛋豆?jié){，中餐兩肉一菜，晚餐兩肉一菜，夜班有宵夜和晚餐標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.住宿安排：標(biāo)準(zhǔn)員工公寓，8-10個房間，帶獨立陽臺、衛(wèi)生間、洗漱池和浴室。員工宿舍配有中央空調(diào)和暖氣，冬暖夏涼。公共區(qū)域提供熱水浴和自動飲水機(jī)。公司有大型洗衣公司，為員工提供免費洗衣，生活環(huán)境優(yōu)越。

　　6.工廠配有中央空調(diào)，員工享受雇主保險、醫(yī)療保險和各項社會保障。員工除了每年支付12個月的工資外，還根據(jù)工作表現(xiàn)支付年終獎金。12個月后交15個月，每年年底有一次大抽獎。

　　底薪1800，G1是加班1.5倍，G2是2倍。工資靠加班，扣除12元的住宿費，扣除伙食。不加班，真的沒錢。

　　為什么有人能賺5000左右?

　　在富士康很難拿到5000的月薪。你可能必須這樣做才能拿到高薪。

　　1.如果你想在富士康，月薪5000，你只能在旺季才能拿到。工廠淡季，淡季不加班。他們一個月只加班十幾個小時，工資加起來不到3000元。旺季只能有大量加班，這個時候可以拿到月薪5000元。但是旺季只有幾個月，可能只需要一兩個月就能拿到月薪5000元。真的不是富士康每個月都有那么高的工資。

　　2.即使是旺季，也要和線長搞好關(guān)系。如果關(guān)系不好，人家會按規(guī)定直接管你加班。不允許增加60小時或80小時。加100個小時才能掙5000多，所以加班是否足夠也是個問題。

　　3.現(xiàn)在基本上直線經(jīng)理每個月能拿5000塊錢的工資，因為有管理崗位補(bǔ)貼，基本工資加起來能有3000多。如果隨意加一些班，也可以保證月薪5000元。當(dāng)然線長沒那么難。普通工作的女生應(yīng)該算了。很難。

　　4.富士康不同的工廠有不同的業(yè)務(wù)量。比如富士康， 深圳加班比較穩(wěn)定，旺季還能拿到5000元，其他工廠不行。原來基本工資可能是2000元。再努力，加班也很難達(dá)到5000元。漲到4000塊很累。

　　武漢富士康地址：

　　武漢富士康， 地址：武漢東湖開發(fā)區(qū)光谷二路1號富士康;

　　可以坐789路公交車到終點站，下車向北走300米;

　　坐787/54路公交車到終點站;

　　武漢富士康：

　　富士康科技集團(tuán)(武漢)工業(yè)園是一家專業(yè)從事計算機(jī)、通信、消費電子，數(shù)字內(nèi)容、汽車零部件、接入等的高科技企業(yè)。

　　在中西部地區(qū)，我們將投資太原，晉城，武漢和南寧，重點發(fā)展精密模具、鎂鋁合金、汽車零部件、光機(jī)電模塊等產(chǎn)品。積極配合實施“中部崛起”和“西部大開發(fā)”的國家發(fā)展戰(zhàn)略。

　　富士康不斷提高其研發(fā)、設(shè)計和工程服務(wù)能力，逐步建立了以中國為中心的國際版圖，并擴(kuò)展到世界各地。

　　武漢富士康工資待遇以及工資構(gòu)成等內(nèi)容，大家看完上述內(nèi)容也就了解的差不讀了，那么關(guān)于武漢富士康存在的意義，上述也有一定的描述，在中西部的發(fā)展中有一定的關(guān)鍵作用。富士康是干什么的，這篇文章有具體的介紹，可以看看。