上海公務(wù)員待遇,外地人報(bào)考條件
摘要: 相信很多人都想過(guò)考公務(wù)員,接下來(lái)小編就帶大家介紹一下上海公務(wù)員待遇,外地人報(bào)考條件的相關(guān)知識(shí),大家可以了解一下。
相信很多人都想過(guò)考公務(wù)員,接下來(lái)小編就帶大家介紹一下上海公務(wù)員待遇,外地人報(bào)考條件的相關(guān)知識(shí),大家可以了解一下。
外地生源應(yīng)屆生可以報(bào)考上海市公務(wù)員,外省市社會(huì)人員(2020年畢業(yè)的根據(jù)社會(huì)人員條件報(bào)考)。必須具有碩士以上學(xué)歷,持有上海市居住證一年以上(仍在有效期內(nèi)),成績(jī)?cè)?20分以上。上海公務(wù)員報(bào)考的具體條件是:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,年滿18周歲不滿35周歲(1984年9月至2002年9月出生);
(三)支持中華人民共和國(guó)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(四)具有一個(gè)良好的政治文化素質(zhì)和道德品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)有符合崗位要求的工作能力;
(七)具有中央和市公務(wù)員主管部門要求的其他資格。

上海市公務(wù)員主管部門根據(jù)招聘崗位候選人的筆試總成績(jī),從高分到低分排序,按照招聘崗位候選人總數(shù)的1: 3比例劃定面試分?jǐn)?shù),確定面試候選人名單。在報(bào)考人數(shù)充足的情況下(招錄崗位總數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)之比超過(guò)133.36萬(wàn)),市公務(wù)員主管部門可以按照招錄崗位總數(shù)133.36萬(wàn)的比例劃定面試調(diào)整分?jǐn)?shù)線。
達(dá)到企業(yè)調(diào)整分?jǐn)?shù)線但未達(dá)到提高面試分?jǐn)?shù)線的考生,可以設(shè)計(jì)遵循自愿原則,確認(rèn)參加體能進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)體能考核的,按照筆試成績(jī)由高到低,按照空缺數(shù)量(由考生放棄體能考核或體能考核不合格造成的空缺)來(lái)填補(bǔ)面試空缺。
上海公務(wù)員待遇
上海公務(wù)員待遇總體水平較好,包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、地區(qū)補(bǔ)充津貼等津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼,以及住房、醫(yī)療等津貼補(bǔ)貼。上海公務(wù)員入職后年薪12-15萬(wàn)左右,剛畢業(yè)的學(xué)生12-13萬(wàn)左右。入職五年,住房補(bǔ)貼按等級(jí)分配,文員約18萬(wàn),副主任約19萬(wàn)。此外,上海公務(wù)員實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的職位和等級(jí)相結(jié)合的工資制度。工資制度實(shí)行按勞分配原則,反映工作職責(zé)、工作能力、工作業(yè)績(jī)、任職資格等因素,保持不同崗位、不同等級(jí)之間合理的工資差距。
以上就是關(guān)于上海公務(wù)員待遇,外地人報(bào)考條件的相關(guān)介紹,希望上述內(nèi)容可以幫助大家,感謝大家的支持。
公務(wù)員,外地人








宁安市|
岳阳市|
黄石市|
长汀县|
宣化县|
顺义区|
华蓥市|
象州县|
孟连|
当涂县|
安陆市|
搜索|
峨边|
石棉县|
宁河县|
正蓝旗|
沽源县|
铁岭市|
大悟县|
郴州市|
镇原县|
明水县|
济阳县|
阜阳市|
鹤山市|
清河县|
维西|
隆昌县|
德安县|
伊春市|
公主岭市|
夹江县|
北流市|
江华|
万山特区|
隆回县|
东源县|
玉田县|
阿合奇县|
离岛区|
阳西县|