香港公務(wù)員薪酬趨勢(shì)調(diào)查初步結(jié)果出爐，收集108間公司約13.8萬雇員數(shù)據(jù)后，調(diào)查顯示高中低公務(wù)員3個(gè)級(jí)別總指標(biāo)均為正數(shù)，分別為3.91%、5.68%及5.66%，扣減遞增薪額后，高層公務(wù)員薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)為2.87%，中層為4.65%，低層為4.5%。

　　薪酬趨勢(shì)調(diào)查委員會(huì)主席李律仁表示，收集薪酬數(shù)據(jù)時(shí)參考的公司，有各種規(guī)模，被調(diào)查的公司在所屬行業(yè)有代表性，被普遍認(rèn)為是穩(wěn)健良好雇主，員工有合理的薪酬水平。而調(diào)查的員工均為全職員工，調(diào)查范圍為其基本薪金、額外酬金的趨勢(shì)變動(dòng)。

　　公務(wù)員事務(wù)局常任秘書長梁卓文強(qiáng)調(diào)，調(diào)查目的是客觀了解過去一年私營機(jī)構(gòu)薪酬變動(dòng)的情況，但并非預(yù)測(cè)私營機(jī)構(gòu)未來薪酬調(diào)整幅度。今日公布薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)，只是調(diào)查的結(jié)果，并非公務(wù)員加薪的建議和公務(wù)員薪金調(diào)整的唯一考慮因素。未來行會(huì)會(huì)考慮六大因素，即薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)、香港經(jīng)濟(jì)狀況、政府財(cái)政狀況、生活費(fèi)用變動(dòng)、職方對(duì)薪酬調(diào)整要求、公務(wù)員士氣，從整體考慮公務(wù)員薪酬調(diào)整。