養(yǎng)老金缺口的原因是什么??為什么會產(chǎn)生養(yǎng)老金空賬?
摘要: 所謂養(yǎng)老黃金的空賬問題或缺口問題,是指每個個人賬戶對應(yīng)的錢沒有實現(xiàn)。雖然很多賬戶應(yīng)該有這么多錢,但其實都是空的,因為養(yǎng)老黃金在國內(nèi)的實際操作模式是統(tǒng)賬結(jié)合。2016年,中國的養(yǎng)老金和黃金賬戶總計3.6萬億元。
所謂養(yǎng)老黃金的空賬問題或缺口問題,是指每個個人賬戶對應(yīng)的錢沒有實現(xiàn)。雖然很多賬戶應(yīng)該有這么多錢,但其實都是空的,因為養(yǎng)老黃金在國內(nèi)的實際操作模式是統(tǒng)賬結(jié)合。2016年,中國的養(yǎng)老金和黃金賬戶總計3.6萬億元。
養(yǎng)老黃金缺口的原因是什么?養(yǎng)老金空賬為什么會產(chǎn)生?
(一)空賬問題的成因及目前的規(guī)模
1.個人賬戶空賬的原因“空賬”問題研究有著更加深刻的歷史文化背景。
1993年,在十四屆三中全會上,有關(guān)代表提出,我國應(yīng)建立“社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合”的社會養(yǎng)老保險制度,從而建立個人賬戶體系。但個人賬戶制度實施前較早參加工作的退休員工(所謂“老人”)和在職員工(所謂“中層”)在過去的工作年限內(nèi)沒有積累個人賬戶,但需要繳納養(yǎng)老金。
自1997年以來,我國一直實行統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶“混合賬戶管理”的財務(wù)管理制度,即兩個賬戶混合管理,這為資金個人賬戶向社會統(tǒng)籌賬戶轉(zhuǎn)移提供了機遇和可能性。為了解決養(yǎng)老支付退休員工(所謂的“老人”)的問題,社保機構(gòu)直接挪用了員工個人賬戶中的資金。長期以來,由于不斷透支個人賬戶來填補社會統(tǒng)籌的不足,個人賬戶是空的。
2.當前個人賬戶的“空賬”規(guī)模
近年來,我國個人賬戶的“空賬”規(guī)模迅速擴大。2000年8月至2001年1月,勞動和社會資源保障部與博時基金項目管理能力有限責(zé)任公司進行聯(lián)合企業(yè)完成的《中國發(fā)展養(yǎng)老醫(yī)療保險市場基金通過測算與管理》報告明確指出,未來50年,城鎮(zhèn)在崗職工和退休職工教育撫養(yǎng)比將由3.65:1上升至1.873601;社會經(jīng)濟統(tǒng)籌基金總?cè)笨趯⑦_到1.8萬億,平均717億。個人賬戶空賬規(guī)模空前,造成嚴重影響,埋下諸多隱患。
?。ǘ﹤€人賬戶“空賬”埋下隱患
個人賬戶“空賬”問題存在嚴重,直接通過影響社會養(yǎng)老城鎮(zhèn)企業(yè)職工保險由現(xiàn)收現(xiàn)付制向積累制的轉(zhuǎn)變,并將養(yǎng)老黃金的支付市場風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給后代,影響我國養(yǎng)老保險公司資金的可持續(xù)不斷發(fā)展,降低養(yǎng)老保險管理制度的公信力
首先,個人賬戶的"空賬"直接影響到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險由即付制向全積累制轉(zhuǎn)變。這一發(fā)展變化必然會影響到我國社會養(yǎng)老基本醫(yī)療保險完全可以積累制的實現(xiàn),只會使新的養(yǎng)老保險管理制度停留在表面,無法充分發(fā)揮根本性作用。
其次,個人賬戶“空帳”問題將養(yǎng)老金發(fā)放的風(fēng)險留給了下一代人,影響了養(yǎng)老基金的可持續(xù)發(fā)展和養(yǎng)老制度的公信力。個人賬戶無積累的“空賬”問題,就是把養(yǎng)老黃金的支付風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給后代。風(fēng)險轉(zhuǎn)移降低了人們的繳費意識,導(dǎo)致各種顯性和隱性的逃費行為,會造成低征繳率和高繳費率的惡性循環(huán),影響社?;鸬幕I集,同時造成基金收益小于基金繳費需求的局面。它給社會保障體系帶來了巨大的金融風(fēng)險,加大了資金升值的壓力,影響了養(yǎng)老保險體系和政府部門的公信力。
養(yǎng)老金空賬是什么?養(yǎng)老的黃金分割意味著什么?
所謂養(yǎng)老黃金的空賬問題或缺口問題,是指每個個人賬戶對應(yīng)的錢沒有實現(xiàn)。雖然很多賬戶應(yīng)該有這么多錢,但其實都是空的,因為養(yǎng)老黃金在國內(nèi)的實際操作模式是統(tǒng)賬結(jié)合。2016年,中國的養(yǎng)老金和黃金賬戶總計3.6萬億元。

養(yǎng)老黃金缺口的原因是什么養(yǎng)老金空賬為什么會產(chǎn)生?
(一)空賬問題的成因及目前的規(guī)模
1.個人賬戶空賬的原因“空賬”問題研究有著更加深刻的歷史文化背景。
1993年,在十四屆三中全會上,有關(guān)代表提出,我國應(yīng)建立“社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合”的社會養(yǎng)老保險制度,從而建立個人賬戶體系。但個人賬戶制度實施前較早參加工作的退休員工(所謂“老人”)和在職員工(所謂“中層”)在過去的工作年限內(nèi)沒有積累個人賬戶,但需要繳納養(yǎng)老金。
自1997年以來,我國一直實行統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶“混合賬戶管理”的財務(wù)管理制度,即兩個賬戶混合管理,這為資金個人賬戶向社會統(tǒng)籌賬戶轉(zhuǎn)移提供了機遇和可能性。為了解決養(yǎng)老支付退休員工(所謂的“老人”)的問題,社保機構(gòu)直接挪用了員工個人賬戶中的資金。長期以來,由于不斷透支個人賬戶來填補社會統(tǒng)籌的不足,個人賬戶是空的。
2.當前個人賬戶的“空賬”規(guī)模
近年來,我國個人賬戶的“空賬”規(guī)模迅速擴大。2000年8月至2001年1月,勞動和社會資源保障部與博時基金項目管理能力有限責(zé)任公司進行聯(lián)合企業(yè)完成的《中國發(fā)展養(yǎng)老醫(yī)療保險市場基金通過測算與管理》報告明確指出,未來50年,城鎮(zhèn)在崗職工和退休職工教育撫養(yǎng)比將由3.65:1上升至1.873601;社會經(jīng)濟統(tǒng)籌基金總?cè)笨趯⑦_到1.8萬億,平均717億。個人賬戶空賬規(guī)??涨?,造成嚴重影響,埋下諸多隱患。
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個人賬戶“空賬”問題存在嚴重,直接通過影響社會養(yǎng)老城鎮(zhèn)企業(yè)職工保險由現(xiàn)收現(xiàn)付制向積累制的轉(zhuǎn)變,并將養(yǎng)老黃金的支付市場風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給后代,影響我國養(yǎng)老保險公司資金的可持續(xù)不斷發(fā)展,降低養(yǎng)老保險管理制度的公信力
首先,個人賬戶的"空賬"直接影響到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險由即付制向全積累制轉(zhuǎn)變。這一發(fā)展變化必然會影響到我國社會養(yǎng)老基本醫(yī)療保險完全可以積累制的實現(xiàn),只會使新的養(yǎng)老保險管理制度停留在表面,無法充分發(fā)揮根本性作用。
其次,個人賬戶“空帳”問題將養(yǎng)老金發(fā)放的風(fēng)險留給了下一代人,影響了養(yǎng)老基金的可持續(xù)發(fā)展和養(yǎng)老制度的公信力。個人賬戶無積累的“空賬”問題,就是把養(yǎng)老黃金的支付風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給后代。風(fēng)險轉(zhuǎn)移降低了人們的繳費意識,導(dǎo)致各種顯性和隱性的逃費行為,會造成低征繳率和高繳費率的惡性循環(huán),影響社保基金的籌集,同時造成基金收益小于基金繳費需求的局面。它給社會保障體系帶來了巨大的金融風(fēng)險,加大了資金升值的壓力,影響了養(yǎng)老保險體系和政府部門的公信力。
養(yǎng)老金缺口,養(yǎng)老金空賬








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