首先， 中國養(yǎng)老保險水平在不斷提高。2020年4月27日，退休人員養(yǎng)老金調(diào)整通知如期送達(dá)。人社部財政部已明確表示，2019年12月31日前退休的企事業(yè)單位職工將繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金。總體調(diào)整水平根據(jù)2019年12月養(yǎng)老基礎(chǔ)黃金的5％確定。與2019年相比，國家通知中增加了一句話：各省以全國總體調(diào)整比例為上限，確定自己的調(diào)整比例和水平。也就是說每個省的調(diào)整比例最高不要超過5％，不要出現(xiàn)5.1％或5.2％這樣的四舍五入球。

　　16年來，我國離退休人員基本養(yǎng)老金不斷調(diào)整，離退休人員基本養(yǎng)老金從700元增加到近3000元。養(yǎng)老社會保險公司資金的支出越來越大。

　　二是養(yǎng)老基金的收支壓力。2019年，中國社科院，世界經(jīng)濟(jì)社會生活保障問題研究數(shù)據(jù)中心進(jìn)行發(fā)布《中國企業(yè)養(yǎng)老金精算報告20192050》，指出目前我國發(fā)展養(yǎng)老職工保險公司基金累計余額將在2027年達(dá)到峰值，2035年將告罄。2020年，中國也推動了企業(yè)社會保險費(fèi)的階段性降低。僅養(yǎng)老保險就有望為企業(yè)減負(fù)4714億元。

　　當(dāng)然，《精算報告》只是一個計算，有些數(shù)據(jù)與人社部《精算報告》公布的數(shù)據(jù)不同，預(yù)測2019年的活期余額只有1062.9億元，累計余額為4.26萬億元。2019年，人社部公布，企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金總收入3783億元，總支出34631億元，當(dāng)期結(jié)余3199億元，累計結(jié)余5086.9億元。

　　第三，中國經(jīng)濟(jì)快速的老齡化社會壓力。2019年，出生人口僅1465萬人，死亡人口998萬人，凈增467萬人。預(yù)計未來5-10年將迎來人口高峰，最終人口不會超過14.5億。事實(shí)上，自2012年以來，中國人口（16-59歲的人）的勞動力峰值已經(jīng)逐漸下降。20世紀(jì)90年代，當(dāng)我們在養(yǎng)老建立保險制度時，五名勞動者供養(yǎng)一名退休老人。2018年，全國參保人數(shù)僅為3.0104億人，退休職工1.1798億人。實(shí)際上，有15％~20％的被保險人處于中斷賠付狀態(tài)。

　　我們的國家將如何破解這一反應(yīng)？

　　然而，我們不應(yīng)該對養(yǎng)老保險基金面臨的危機(jī)想得那么可怕。這個國家有許多方法來應(yīng)對它。

　　第一，擴(kuò)大面積。一般在養(yǎng)老也叫擴(kuò)大保險覆蓋面，其實(shí)就是通過各種有效的手段促進(jìn)被保險人參加養(yǎng)老保險。2018年，全國共有從業(yè)人員7.7586億人，實(shí)際參保人數(shù)3.0104億人，參保率不到40％。理論上，要想就業(yè)，你應(yīng)該參加養(yǎng)老保險。但是我國有一個很大的缺點(diǎn)，就是找不到居民的真實(shí)收入。

　　像這次新冠疫情爆發(fā)，英， 美等國家直接為居民發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)金，他們對居民的真實(shí)收入有了透徹的了解。美的社會保障覆蓋率高達(dá)94％。

　　2019年，國家將社會保險費(fèi)的征收企業(yè)工作移交給稅務(wù)機(jī)關(guān)，2020年首次系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了個人所得稅的最終結(jié)算，可視為一個國家在完善我國居民家庭收入信息管理能力方面發(fā)展所做的努力。如果能做到全覆蓋，參保人數(shù)將大幅增加，養(yǎng)老保險基金的壓力將立即得到緩解。

　　第二,財政補(bǔ)貼。據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計，1998年至2019年，中央財政對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的補(bǔ)貼累計超過4萬億元，其中2019年安排補(bǔ)貼5261億元。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷創(chuàng)新發(fā)展，各級政府可以進(jìn)行進(jìn)一步加強(qiáng)對養(yǎng)老保險公司資金的財政補(bǔ)貼。畢竟，社會保險法明確規(guī)定，當(dāng)養(yǎng)老保險基金支付不足時，將由政府補(bǔ)貼。金融的作用讓我們大家都更放心。

　　第三，社會生活保障基金理事會的穩(wěn)定發(fā)展基金。自2000年8月社會保障基金理事會成立以來，中國財政以各種方式向資金撥款，以充實(shí)社會保障基金理事會的資金部分。目前，資金的經(jīng)營規(guī)模已達(dá)2萬億元。2018年，國家要求10％的股權(quán)國有企業(yè)納入社?；鸸芾?。這批股權(quán)預(yù)計將達(dá)到10萬億元以上，可以帶來效益，也可以出售。他們可以有效應(yīng)對未來社?；鸬膲毫Α９蓹?quán)的配置還有更大的增長空間，甚至可能增加到40％。

　　第四，養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)型。事實(shí)上，我們養(yǎng)老保險基金的累積結(jié)余，并不是我們投保人累積的養(yǎng)老錢，而是我們累積的一種“信用”。如果你考慮在養(yǎng)老，存錢，沒必要買保險。養(yǎng)老保險基金是現(xiàn)收現(xiàn)付的處理模式，資金的累積余額是資金，的一種風(fēng)險準(zhǔn)備金，以有效應(yīng)對未來風(fēng)險下的制度變遷。

　　畢竟對于我國的平均退休人員年齡學(xué)生只有54歲，是世界上最早退休的國家標(biāo)準(zhǔn)之一。如果中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠快，養(yǎng)老的保險基金就會出現(xiàn)問題。未來，國家很有可能推行漸進(jìn)式延遲退休計劃，通過獎勵延遲退休和降低提前退休的退休福利來實(shí)現(xiàn)人民退休年齡的不斷延長。強(qiáng)制性延遲退休政策不太可能。逐步延遲退休政策已被納入人力資源和社會保障部第十三個五年計劃。也許今年能看到選秀。

　　綜上所述，很多事情都挺復(fù)雜的，影響面很廣。解決中國養(yǎng)老問題壓力的方法有很多，所以我們不必太擔(dān)心。