2019年養(yǎng)老金上調(diào)方案出臺(tái),具體調(diào)整了哪些地方
摘要: 2019年養(yǎng)老金上調(diào)方案出臺(tái),本次方案主要針對(duì)配額、分為繳費(fèi)年限、標(biāo)準(zhǔn)傾斜等方面進(jìn)行了一些調(diào)整。本次調(diào)整金額相比之前均有所上漲,主要差距在于年限方面差距拉得更大了,下面我們一起來看看詳細(xì)內(nèi)容。
今天我們來一起聊聊2019年養(yǎng)老金上調(diào)方案吧,養(yǎng)老金上調(diào)說真的是一件超級(jí)大好事,這意味著等我們退休了以后每月拿的錢又變多了。所以,接下來我們就來看看正讓我們高興的上調(diào)方案有哪些重要內(nèi)容吧。
根據(jù)人社部、財(cái)政部,發(fā)布的《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》號(hào)文件,2019年養(yǎng)老金調(diào)劑人員范圍為2018年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
這一規(guī)則適用于大多數(shù)地區(qū),但廣東和江蘇比較特殊,養(yǎng)老金調(diào)劑人員的范圍有所擴(kuò)大。其中和廣東的調(diào)整范圍還包括2019年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,江蘇增加了2019年1月1日至6月30日參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并辦理退休、離職手續(xù)的人數(shù)。

2019年養(yǎng)老金的總體漲幅在5%左右,但這是企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位所有退休人員的總體人均水平,并不是企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在人均養(yǎng)老金水水平的基礎(chǔ)上按照5%的比例進(jìn)行調(diào)整。
不同地區(qū),養(yǎng)老金調(diào)整方案也不同。據(jù)了解,2019年,江蘇省養(yǎng)老金上調(diào)5%左右,退休人員基本養(yǎng)老金額度每人每月上調(diào)34元。2019年,山東, 青島基金會(huì)養(yǎng)老金漲到168元。在晉源區(qū), 太原,用于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)的基本養(yǎng)老金每人每月增加10元,調(diào)整后的基本養(yǎng)老金可達(dá)203元。
本次的2019年養(yǎng)老金上調(diào)方案很受群眾歡迎。從真正的意義出發(fā),它縮小了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員之間的差距,平。雖然養(yǎng)老金的漲幅仍高于大多數(shù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位企業(yè)退休人員的漲幅,但它已經(jīng)邁出了縮小兩者差距的關(guān)鍵“第一步”。
近年來,我國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整形成了固定的格局。2019年養(yǎng)老金上調(diào)方案上來看,各省主要通過配額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式進(jìn)行。接下來,我們就來看看這些方式的具體實(shí)施形式吧。
(1)配額調(diào)整,實(shí)行公平原則。所有退休和前員工都增加了相同的金額。山東省2019年增加50元,與2018年相比沒有變化。
(2)掛鉤的調(diào)整,分為繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水水平。

按照養(yǎng)老金水的水平,是2018年12月我的基本養(yǎng)老金的1.7%的漲幅。2018年養(yǎng)老金的調(diào)整比例也是1.7%。不過,由于2019年是基于2018年養(yǎng)老金價(jià)格的上漲,所以具體金額會(huì)比2018年多一點(diǎn)。
根據(jù)繳費(fèi)年限調(diào)整,退休人員繳費(fèi)年限按養(yǎng)老五個(gè)檔次增加,繳費(fèi)年限分別為15年以內(nèi)、16~25年、26~35年、36~45年和45年以上。該檔次繳費(fèi)年限分別增加1.5元、2元、2.5元、3元、3.5元。與2018年相比有明顯提高,18年的標(biāo)準(zhǔn)只有1.5元、1.8元、2.1元、2.4元、2.7元。養(yǎng)老金的增長(zhǎng)更傾向于支付周期較長(zhǎng)的。
(3)傾斜調(diào)節(jié)。主要為老年人增加養(yǎng)老金傾斜。70-75歲、75-80歲及以上退休人員每月加15元、30元、60元。
根據(jù)往年調(diào)整后的養(yǎng)老金累計(jì)標(biāo)準(zhǔn),2018年70、75、80歲的老年人,2019年企業(yè)退休人數(shù)將分別增加290元、190元、360元,企業(yè)支付的一次性職工人數(shù)將分別增加70元、60元、120元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人數(shù)將分別增加20元、80元、80元。
以上就是2019年養(yǎng)老金上調(diào)方案的一些具體內(nèi)容了,不知道看完這篇文章大家對(duì)2019年這次的上調(diào)方案有沒有一個(gè)簡(jiǎn)單的了解?希望本篇文章可以給大家提供到一些幫助。那么本篇文章到這里就結(jié)束了,朋友們讓我們下次再見。
養(yǎng)老金上調(diào),調(diào)整了什么








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