2018年養(yǎng)老金上調(diào)通知包括什么內(nèi)容？2018年3月5日，人社部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確規(guī)定從2018年1月1日起，對(duì)于2017年底前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企事業(yè)單位退休人員，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月基本養(yǎng)老金的5％左右。

　　據(jù)悉，這是中國(guó)連續(xù)第14年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，人社部要求各地在5月31日前制定具體實(shí)施方案，并報(bào)送人社部、財(cái)政部。人社部、財(cái)政部審核批準(zhǔn)各地的具體實(shí)施方案后，各地將抓緊組織實(shí)施，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　此外，人社部還明確表示，雖然各地支付時(shí)間不同，但從2018年1月1日起，退休人員只要就地支付，就會(huì)重新發(fā)放。

　　養(yǎng)老金上漲5％意味著在去年全國(guó)平均養(yǎng)老金基礎(chǔ)上調(diào)整5％，這5％只是一個(gè)調(diào)控指標(biāo)，用于調(diào)整和增加，不是一種調(diào)整方法，也不是在你去年養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增加5％。具體調(diào)整辦法要根據(jù)各省市的規(guī)定辦理，有的人可能超過5％，有的人不到5％。

　　2018年養(yǎng)老金上調(diào)通知相關(guān)知識(shí)，那么養(yǎng)老金和退休金一樣嗎？

　　1.概念不同

　　根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)制度，退休金是在工人年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)及其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格或退休條件，按月或一次性支付給他們的貨幣保險(xiǎn)福利，主要用于保障職工退休后的基本生活需求。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的全稱是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)，為解決勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡限制或因年老離職后的基本生活而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　2.不同的支付方式

　　退休金和養(yǎng)老金最大的區(qū)別是支付方式。退休金由個(gè)人或企業(yè)提供，無需受益人支付即可享受，但是，養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用一般由參保單位代扣代繳，一部分上繳國(guó)家，一部分存入個(gè)人賬戶，養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的支付標(biāo)準(zhǔn)通常遵循統(tǒng)一的支付標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.不同的資金渠道

　　退休金是指不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位管理的企業(yè)）的退休福利，簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi)，一般由國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政收取。

　　養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)支付資金，參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員的退休福利統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。

　　4.不同的領(lǐng)取方法

　　根據(jù)退休金的領(lǐng)取方式，可分為一次性領(lǐng)取退休金和分期領(lǐng)取退休金。前者是指退休后一次性領(lǐng)取退休金，企業(yè)對(duì)退休后的人員沒有支付義務(wù)，后者是指退休后分期支付退休金，直至死亡，如按月或按年支付退休金。

　　上述是關(guān)于2018年養(yǎng)老金上調(diào)通知相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)您有所幫助。