什么是天津養(yǎng)老保險？天津市養(yǎng)老保險，即天津市職工養(yǎng)老保險，是國家為解決職工達到國家規(guī)定的年齡限制履行勞動義務而提供的一項社會保障制度。系統(tǒng)每年都在變化。那么天津養(yǎng)老保險新政策具體是什么？怎么繳費？

　　一、天津養(yǎng)老保險新政策中個人從業(yè)人員的養(yǎng)老金怎么繳納和計發(fā)？

　　城鎮(zhèn)內的個體工商戶以及其他的從業(yè)人員以及自由職業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險，是占上一年的職工社會平均工資的18％。城鎮(zhèn)個體工商戶的自由職業(yè)者和業(yè)主均由本人繳費，職工由個體經(jīng)濟組織和本人共同繳費（目前職工繳費比例為7％，將隨職工個人繳費比例的調整而調整）。

　　已達到國家法定退休年齡（男性60歲以上，女性55歲以上）并已繳費滿15年的被保險人，將按月領取基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。如果繳費不滿15年，個人信息賬戶存額含利息將會一次性發(fā)給本人，同時也會終止養(yǎng)老社會保險關系。

　　二、天津養(yǎng)老保險新政策之繳費比例

　　基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同繳納。單位向員工支付單位工資總額的20％，個人向養(yǎng)老，支付工資總額的8％，由單位代扣代繳。我用工資的8％建立了一個基本的養(yǎng)老保險個人賬戶，所有的賬戶都是由個人繳費形成的。在這項新政策之前，資金的個人賬戶由個人和單位支付，資金歸個人所有，這對那些在單位努力工作的人是不公平的。因此，天津和養(yǎng)老的新保險政策提倡多勞多得的精神。

　　三、天津養(yǎng)老保險新政策之不同類型人員的養(yǎng)老金該如何計算？

　　1996年養(yǎng)老實施新保險制度前后，參加工作的工人以不同的結構支付基本養(yǎng)老金：

　　1.當新政策實施后工作的職工退休時：基本養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。其中：基本養(yǎng)老金本位是去年職工月平均工資的20％，個人賬戶養(yǎng)老金本位除以120。

　　2.當新制度實施前參加社會工作的職工也就是企業(yè)中層管理人員退休時：每月基本實現(xiàn)養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金個人信息賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金存在一定時間比例的補貼和調劑金。

　　3.個人繳費年限不足15年的，退休時不僅不享受進本養(yǎng)老金待遇，而且個人的賬戶儲存額還會一次性支付給他。

　　4、新制度進行實施前已退休的人員，仍按國家原規(guī)定可以發(fā)給養(yǎng)老金，同時通過執(zhí)行養(yǎng)老金制度調整管理辦法。就是像其他退休人員一樣，享受基本養(yǎng)老保險的正常調整機制

　　四、天津一次性補繳社保的取消

　　這個補繳政策還是挺好的，但是不是每個地方都能支付。大家都可以咨詢當?shù)氐纳绫＞?。但是天津的?015年1月1日至2017年12月31日政策是實行“三年制”過渡期。

　　第一，60歲以上且未繳納過渡期保險繳費的居民仍可申請老年生活補助；

　　第二，過渡期居民年滿45周歲以上不滿60周歲且未繳納社會保險費的，仍可使用一次性進行繳納15年的養(yǎng)老服務保險費。

　　上述兩項政策將于2018年1月1日起停止執(zhí)行，即2018年1月1日后年滿60周歲且未繳納保險繳費的居民，不再繳納老年人生活補貼，且年齡在45周歲及60周歲以下。沒有繳納保險費的居民不再被允許一次性繳納15年的養(yǎng)老保險費。

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